數(shù)據(jù)架構(gòu)師負(fù)責(zé)可視化并設(shè)計(jì)組織的企業(yè)數(shù)據(jù)管理框架，與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)架構(gòu)保持一致。美國勞工統(tǒng)計(jì)局表示，2022年美國有149300個(gè)數(shù)據(jù)架構(gòu)師職位，預(yù)計(jì)從2022年到2032年，數(shù)據(jù)架構(gòu)師的數(shù)量將增長8%。
圖源：JEFF SHELDON（圖片上傳者，可以譯為用戶JEFF SHELDON，或者JEFF SHELDON） / UNSPLASH
一、數(shù)據(jù)架構(gòu)師角色
數(shù)據(jù)架構(gòu)師是資深的睿智人士，他們將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求，并定義數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和原則，通常支持?jǐn)?shù)據(jù)或數(shù)字轉(zhuǎn)換。數(shù)據(jù)架構(gòu)師負(fù)責(zé)可視化和設(shè)計(jì)組織的企業(yè)數(shù)據(jù)管理框架。該框架描述了用于規(guī)劃、指定、啟用、創(chuàng)建、獲取、維護(hù)、使用、歸檔、檢索、控制和清除數(shù)據(jù)的流程。
援引自DAMA International（國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)，成立于1988年，是一個(gè)全球性數(shù)據(jù)管理和業(yè)務(wù)專業(yè)志愿人士組成的非營利協(xié)會(huì)，在世界范圍內(nèi)擁有40 多個(gè)分會(huì)，7500 余數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士會(huì)員。多年致力于數(shù)據(jù)管理的研究、實(shí)踐及相關(guān)知識(shí)體系的建設(shè)，旨在世界范圍內(nèi)推廣并促進(jìn)數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的概念和最佳實(shí)踐，在數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域累積了極為深厚的知識(shí)沉淀和豐富經(jīng)驗(yàn)。DAMA最重要的內(nèi)容是知識(shí)體系和專業(yè)認(rèn)證，其權(quán)威性體現(xiàn)在三個(gè)方面:(1) EDW年會(huì)議題。全稱是Enterprise Data World 即:企業(yè)數(shù)據(jù)世界。年會(huì)體現(xiàn)了DAMA組織的精英群體特征和活躍度，也是DAMA International的年會(huì)，每年4月召開，如今已經(jīng)召開20多屆，是國際上最權(quán)威也是參與人數(shù)最多的數(shù)據(jù)領(lǐng)域的盛會(huì)。(2)知識(shí)體系DAMA-DMBOK。包含數(shù)據(jù)治理、架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫等十余項(xiàng)職能，目前最新的版本為DM-BOK 2.0版本，涵蓋了大數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)管理成熟度等章節(jié)。(3)專業(yè)資格認(rèn)證考試CDMP。CDMP/Certified Data Management Professional，數(shù)據(jù)管理專業(yè)認(rèn)證是由DAMA國際于2004推出，是一項(xiàng)涵蓋學(xué)歷教育、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)考試在內(nèi)的綜合資格認(rèn)證，也是目前全球唯一數(shù)據(jù)管理方面權(quán)威性認(rèn)證。）的Data Management Body of Knowledge（DAMA的數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系，,中文版為《DAMA數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系指南（第2版）》，第二版英文版在2017年出版?！禗AMA數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系指南（第2版）》一書中文版由機(jī)械工業(yè)出版社在國內(nèi)出版，已于2020年上市。全書由國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)中國分會(huì)多名志愿 會(huì)員共同翻譯完成。是國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)（DAMA）對(duì)過去30多年數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域知識(shí)和實(shí)踐的一個(gè)總結(jié)，由會(huì)員們花了多年時(shí)間和業(yè)界專家反復(fù)討論撰寫而成。它是市場上唯一綜合了數(shù)據(jù)管理方方面面的一部權(quán)威性著作，成為數(shù)據(jù)治理的標(biāo)準(zhǔn)工具書。從數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、主數(shù)據(jù)管理、參考數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、商務(wù)智能和數(shù)據(jù)參考管理、數(shù)據(jù)建模設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和操作、數(shù)據(jù)集成和互操作、文檔和內(nèi)容管理、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)管理人員的道德要求等方面介紹了數(shù)據(jù)管理的知識(shí)體系，對(duì)于數(shù)據(jù)治理的落地意義重大。），數(shù)據(jù)架構(gòu)師還應(yīng)當(dāng)“提供一套標(biāo)準(zhǔn)的公共業(yè)務(wù)詞匯表，表達(dá)戰(zhàn)略需求，概述滿足這些需求的高級(jí)系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)，并與企業(yè)戰(zhàn)略和相關(guān)業(yè)務(wù)架構(gòu)保持一致”。
數(shù)據(jù)架構(gòu)師通常是數(shù)據(jù)科學(xué)團(tuán)隊(duì)的一員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)系統(tǒng)項(xiàng)目。他們經(jīng)常向數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)科學(xué)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
二、數(shù)據(jù)架構(gòu)師職責(zé)
依照Panoply（是一家總部位于美國的公司，提供基于云的數(shù)據(jù)倉庫即服務(wù)/DWaaS產(chǎn)品。Panoply 的核心賣點(diǎn)是它的可擴(kuò)展性和高性能。Panoply 采用分布式架構(gòu)，可以支持 PB 級(jí)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和分析。此外，Panoply 還提供實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流處理和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)同步功能，可以幫助用戶實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)分析和應(yīng)用。）的解釋，典型的數(shù)據(jù)架構(gòu)師職責(zé)包括：
將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)規(guī)范，包括數(shù)據(jù)流、集成、轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫。
定義數(shù)據(jù)體系結(jié)構(gòu)框架、標(biāo)準(zhǔn)和原則，包括建模、元數(shù)據(jù)、安全性、參考數(shù)據(jù)，如產(chǎn)品代碼和客戶類別，以及主數(shù)據(jù)，如客戶、供應(yīng)商、材料和員工。
定義參考體系結(jié)構(gòu)，這是其他人可以遵循創(chuàng)建和改進(jìn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的模式。
定義數(shù)據(jù)流，即組織的哪些部分生成數(shù)據(jù)，哪些部分需要數(shù)據(jù)才能發(fā)揮作用，如何管理數(shù)據(jù)流，以及數(shù)據(jù)在過渡中如何變化。
與多個(gè)部門、利益相關(guān)者、合作伙伴和外部供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)作和協(xié)調(diào)。
三、什么是不同類型的數(shù)據(jù)架構(gòu)師？
數(shù)據(jù)體系結(jié)構(gòu)是一個(gè)復(fù)雜而多樣的領(lǐng)域，不同的組織和行業(yè)在數(shù)據(jù)架構(gòu)師方面有獨(dú)特的需求。數(shù)據(jù)架構(gòu)師Armando Vázquez（阿爾曼多·巴斯克斯）確定了八種數(shù)據(jù)常見的數(shù)據(jù)架構(gòu)師的類型：
企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)師：這些數(shù)據(jù)架構(gòu)師負(fù)責(zé)監(jiān)督組織的整體數(shù)據(jù)體系結(jié)構(gòu)，定義數(shù)據(jù)體系結(jié)構(gòu)策略，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)體系結(jié)構(gòu)。
解決方案數(shù)據(jù)架構(gòu)師：這些人員針對(duì)特定的業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)解決方案，包括數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市和數(shù)據(jù)湖。
應(yīng)用程序數(shù)據(jù)架構(gòu)師：應(yīng)用程序數(shù)據(jù)架構(gòu)師為特定的軟件應(yīng)用程序設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)模型。
信息/數(shù)據(jù)治理架構(gòu)師：建立并實(shí)施數(shù)據(jù)治理政策和程序。
分析/數(shù)據(jù)科學(xué)架構(gòu)師：這些數(shù)據(jù)架構(gòu)師設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)架構(gòu)，支持高級(jí)分析和數(shù)據(jù)科學(xué)應(yīng)用，包括機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能。
云數(shù)據(jù)架構(gòu)師：云數(shù)據(jù)架構(gòu)師為AWS（Amazon Web Services，亞馬遜云計(jì)算服務(wù)，是亞馬遜提供的是全球最全面、應(yīng)用最廣泛的云平臺(tái)，從全球數(shù)據(jù)中心提供超過 200 項(xiàng)功能齊全的服務(wù)。）、Azure（Microsoft Azure是微軟基于云計(jì)算的操作系統(tǒng)，主要目標(biāo)是為開發(fā)者提供一個(gè)平臺(tái)，幫助開發(fā)可運(yùn)行在云服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心、Web和PC上的應(yīng)用程序。云計(jì)算的開發(fā)者能使用微軟全球數(shù)據(jù)中心的儲(chǔ)存、計(jì)算能力和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)。）和Google Cloud Platform（谷歌云平臺(tái)，是谷歌所提供的一套公有云計(jì)算服務(wù)。該平臺(tái)包括一系列在 Google 硬件上運(yùn)行的用于計(jì)算、存儲(chǔ)和應(yīng)用程序開發(fā)的托管服務(wù)。軟件開發(fā)人員、云管理員和其他企業(yè) IT 專業(yè)人員可以通過公共互聯(lián)網(wǎng)或?qū)Ｓ镁W(wǎng)絡(luò)連接訪問 Google Cloud Platform 服務(wù)。為計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和物聯(lián)網(wǎng)/IoT以及云管理、安全和開發(fā)人員工具提供服務(wù)。）設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)架構(gòu)。
數(shù)據(jù)安全架構(gòu)師：數(shù)據(jù)安全架構(gòu)師與安全團(tuán)隊(duì)和IT團(tuán)隊(duì)緊密合作，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)安全體系結(jié)構(gòu)。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師：大數(shù)據(jù)架構(gòu)師設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)了支持大量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、處理和分析的數(shù)據(jù)架構(gòu)。
四、數(shù)據(jù)架構(gòu)師VS.數(shù)據(jù)工程師
數(shù)據(jù)架構(gòu)師和數(shù)據(jù)工程師的角色是密切相關(guān)的。在某些方面，數(shù)據(jù)架構(gòu)師是高級(jí)數(shù)據(jù)工程師。數(shù)據(jù)架構(gòu)師和數(shù)據(jù)工程師協(xié)同工作，以可視化和構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)管理框架。數(shù)據(jù)架構(gòu)師負(fù)責(zé)可視化，數(shù)據(jù)工程師隨后構(gòu)建的完整框架的“藍(lán)圖”。根據(jù)Dataversity（是一家為商業(yè)和IT專業(yè)人士提供數(shù)據(jù)使用和管理教育資源的公司。團(tuán)隊(duì)致力于為全球從業(yè)者、專家和開發(fā)人員社區(qū)提供高質(zhì)量的內(nèi)容，他們參與并受益于面對(duì)面的會(huì)議、免費(fèi)在線活動(dòng)、現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)、白皮書、在線培訓(xùn)、每日新聞、文章和博客等。）的介紹，數(shù)據(jù)架構(gòu)師在一個(gè)可供數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)工程師或數(shù)據(jù)分析師使用的框架中可視化、設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)工程師協(xié)助數(shù)據(jù)架構(gòu)師構(gòu)建數(shù)據(jù)搜索和檢索的工作框架。
五、數(shù)據(jù)架構(gòu)師VS.數(shù)據(jù)科學(xué)家
根據(jù)Dataversity的解釋，數(shù)據(jù)架構(gòu)師和數(shù)據(jù)科學(xué)家的角色是相關(guān)的，但數(shù)據(jù)架構(gòu)師專注于將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求，定義數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和原則，并構(gòu)建供數(shù)據(jù)科學(xué)家使用的模型開發(fā)框架。數(shù)據(jù)科學(xué)家是將計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用于構(gòu)建模型的專家。
六、如何成為一名數(shù)據(jù)架構(gòu)師
數(shù)據(jù)架構(gòu)師是一個(gè)不斷發(fā)展的角色，目前還沒有針對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)師的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證或培訓(xùn)計(jì)劃。通常，數(shù)據(jù)架構(gòu)師在工作中學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家或解決方案架構(gòu)師，并憑借多年的數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)逐步成為數(shù)據(jù)架構(gòu)師。
七、數(shù)據(jù)架構(gòu)師應(yīng)當(dāng)具備那些素質(zhì)
大多數(shù)數(shù)據(jù)架構(gòu)師都擁有信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位。根據(jù)Dataversity的解釋，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)架構(gòu)師對(duì)云、數(shù)據(jù)庫以及這些數(shù)據(jù)庫所使用的應(yīng)用和程序有扎實(shí)的理解。他們了解數(shù)據(jù)建模，包括概念化和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，并表現(xiàn)出愿意不斷學(xué)習(xí)。
八、數(shù)據(jù)架構(gòu)師有能力：
設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)預(yù)期業(yè)務(wù)模型的數(shù)據(jù)處理模型
開發(fā)表達(dá)關(guān)鍵數(shù)據(jù)實(shí)體及其關(guān)系的圖表
生成構(gòu)建所設(shè)計(jì)的系統(tǒng)所需的組件的列表
清晰、簡單、有效地溝通
九、數(shù)據(jù)架構(gòu)師的日常職責(zé)是什么？
根據(jù)內(nèi)置內(nèi)容，數(shù)據(jù)架構(gòu)師的日常職責(zé)包括：
使用ER/Studio等數(shù)據(jù)建模工具來可視化和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)體系結(jié)構(gòu)
使用Python等編程語言對(duì)數(shù)據(jù)體系結(jié)構(gòu)應(yīng)用程序進(jìn)行代碼、測試和故障排除
記錄數(shù)據(jù)管道過程或?qū)υ獢?shù)據(jù)和引用數(shù)據(jù)案例的查詢
與數(shù)據(jù)分析人員和數(shù)據(jù)庫管理員進(jìn)行溝通，以實(shí)施過程并確定基礎(chǔ)設(shè)施需求
十、數(shù)據(jù)架構(gòu)師技能
數(shù)據(jù)架構(gòu)師需要精通數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)管理技能以及分析和呈現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息的能力。
Bob Lambert（鮑勃·蘭伯特）是Anthem（于在美國成立，Anthem品牌隸屬于Anthem公司。創(chuàng)立于1944年，是美國第二大健康保險(xiǎn)公司。）的分析交付主管，CapTech Consulting（是美國一家全國性的技術(shù)咨詢公司，提供全套服務(wù)。為公司設(shè)計(jì)、實(shí)施和集成IT系統(tǒng)。）的前總監(jiān)，他提及重要的數(shù)據(jù)架構(gòu)師技能包括：
系統(tǒng)開發(fā)的基礎(chǔ)：數(shù)據(jù)架構(gòu)師必須了解系統(tǒng)開發(fā)的生命周期、項(xiàng)目管理方法、需求、設(shè)計(jì)和測試技術(shù)。
數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)：Lambert（蘭伯特）表示，這是數(shù)據(jù)架構(gòu)師的核心技能，也是數(shù)據(jù)架構(gòu)師職位描述中最需要具備的技能，他指出，這通常包括SQL（Structured Query Language，數(shù)據(jù)庫語言。是具有數(shù)據(jù)操縱和數(shù)據(jù)定義等多種功能的數(shù)據(jù)庫語言，這種語言具有交互性特點(diǎn)，能為用戶提供極大的便利，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)應(yīng)充分利用SQL語言提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的工作質(zhì)量與效率。SQL語言不僅能獨(dú)立應(yīng)用于終端，還可以作為子語言為其他程序設(shè)計(jì)提供有效助力，該程序應(yīng)用中，SQL可與其他程序語言一起優(yōu)化程序功能，進(jìn)而為用戶提供更多更全面的信息。）開發(fā)和數(shù)據(jù)庫管理。
成熟和新興的數(shù)據(jù)技術(shù)：數(shù)據(jù)架構(gòu)師需要理解成熟的數(shù)據(jù)管理和報(bào)告技術(shù)，并對(duì)柱狀數(shù)據(jù)庫和NoSQL databases（NoSQL數(shù)據(jù)庫，是非關(guān)系型數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的廣義定義，它不同于符合ACID理論的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)不需要固定的表結(jié)構(gòu)，通常也不存在連接操作。NoSQL數(shù)據(jù)庫不使用傳統(tǒng)的關(guān)系數(shù)據(jù)庫模型，而是使用如鍵值存儲(chǔ)數(shù)據(jù)庫、列存儲(chǔ)數(shù)據(jù)庫、文檔型數(shù)據(jù)庫、圖形數(shù)據(jù)庫等方式存儲(chǔ)數(shù)據(jù)模型。）、預(yù)測分析、數(shù)據(jù)可視化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)有一些知識(shí)。
人際溝通和悟性：數(shù)據(jù)架構(gòu)師需要人際交往技能。Lambert（蘭伯特）說，他們必須是口齒善辯、有說服力和優(yōu)秀的銷售人員，他們必須構(gòu)思并向他人描繪大數(shù)據(jù)的圖景。
十一、數(shù)據(jù)架構(gòu)師認(rèn)證
雖然沒有針對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)師的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，但有一些認(rèn)證可能有助于數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職業(yè)生涯。除了其組織使用的主要數(shù)據(jù)平臺(tái)上的認(rèn)證外，以下認(rèn)證也很受歡迎：
lCertified Data Management Professional/CDMP（認(rèn)證數(shù)據(jù)管理專家）
lArcitura Certified Big Data Architect（Arcitura認(rèn)證大數(shù)據(jù)架構(gòu)師）
lIBM Certified Solution Architect – Cloud Pak for Data v4.x（IBM認(rèn)證解決方案架構(gòu)師–Cloud Pak for Data v4.x）
lSalesforce Certified Data Architect（Salesforce認(rèn)證數(shù)據(jù)架構(gòu)師）
lTOGAF 9 Certification Program（TOGAF 9認(rèn)證計(jì)劃）等
十二、數(shù)據(jù)架構(gòu)師工資
根據(jù)PayScale（是一家位于美國西雅圖的薪水調(diào)查公司，2002年1月成立于美國西雅圖，現(xiàn)時(shí)總部也是位于西雅圖。尤以發(fā)布美國大學(xué)畢業(yè)生的薪水排行聞名。成立于2002年，發(fā)展至今，已擁有世界上最大，最完善的雇員薪酬數(shù)據(jù)庫。）的薪酬分析，數(shù)據(jù)架構(gòu)師的年薪中位數(shù)為131027美元，包括獎(jiǎng)金和利潤分成在內(nèi)的總薪酬從每年83000美元到172000美元不等。
根據(jù)PayScale的數(shù)據(jù)，以下是與數(shù)據(jù)架構(gòu)和每個(gè)職位的平均工資相關(guān)的其他一些流行職位：
BI架構(gòu)師：83K美元-149K美元
數(shù)據(jù)工程師：68K美元-135K美元
數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)師：78K美元至154K美元
數(shù)據(jù)庫架構(gòu)師：83K-172K美元
信息架構(gòu)師：71K-164K美元
解決方案架構(gòu)師：80K至170K美元
十三、數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作
最近在Indeed.com（是一個(gè)招聘信息垂直搜索引擎，2004年成立于美國，聚合國內(nèi)外數(shù)百家招聘網(wǎng)站、報(bào)紙、求職機(jī)構(gòu)等資源，提供精確的一站式職位搜索。求職者無需單獨(dú)訪問各個(gè)招聘資源，只需要登陸便可以瀏覽所有職位。）上搜索數(shù)據(jù)架構(gòu)師職位時(shí)，顯示了一系列行業(yè)的職位，包括咨詢、金融服務(wù)、醫(yī)療保健、高等教育、酒店、物流、制藥、零售和技術(shù)。
數(shù)據(jù)架構(gòu)師的工作描述示例顯示了關(guān)鍵的職責(zé)領(lǐng)域，例如：創(chuàng)建DataOps（數(shù)據(jù)研發(fā)運(yùn)營一體化。是數(shù)據(jù)開發(fā)的新范式，將敏捷、精益等理念融入數(shù)據(jù)開發(fā)過程，通過對(duì)數(shù)據(jù)相關(guān)人員、工具和流程的重新組織，打破協(xié)作壁壘，構(gòu)建集開發(fā)、治理、運(yùn)營于一體的自動(dòng)化數(shù)據(jù)流水線，不斷提高數(shù)據(jù)產(chǎn)品交付效率與質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量數(shù)字化發(fā)展。）和BI轉(zhuǎn)型路線圖，開發(fā)和維持?jǐn)?shù)據(jù)戰(zhàn)略，實(shí)施和優(yōu)化物理數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，以及設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)遷移和集成流程。
公司正在尋找具備計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息科學(xué)、工程或同等領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位的員工，碩士學(xué)位者優(yōu)先。大多數(shù)人都希望有8到15年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。他們需要積極性高、經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)新者，具有出色的人際交往技能、強(qiáng)大的協(xié)作能力以及有效的口頭和書面溝通能力。
十四、數(shù)據(jù)架構(gòu)師是否有需求？
數(shù)據(jù)架構(gòu)師需求旺盛。美國勞工統(tǒng)計(jì)局表示，2022年美國有149300個(gè)數(shù)據(jù)架構(gòu)師職位，預(yù)計(jì)從2022年到2032年，數(shù)據(jù)架構(gòu)師的數(shù)量將增長8%。這比美國所有其他職業(yè)的平均水平都快。在擁有1000名或1000名以上員工的組織中，對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)師的需求尤其高。
作者：Thor Olavsrud（托爾·奧拉夫斯魯?shù)拢?/p>
