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全球酒業(yè)巨頭保樂力加(Pernod Ricard)企業(yè)級AI秘辛:200+品牌如何精準“狙擊”消費瞬間?
作者:CIO.com&睿觀 來源:CIOCDO 發(fā)布時間:2025年10月27日 點擊數(shù):

——AI如何從“消費場合”出發(fā),重塑萬億級酒水帝國的增長法則。保樂力加的戰(zhàn)略規(guī)劃團隊擁有了“上帝視角”:“我們應(yīng)該在哪里玩”、“應(yīng)該和誰一起玩”以及“如何取勝”。企業(yè)級AI應(yīng)用不是單點技術(shù)的嘗試,而是將AI深度整合進戰(zhàn)略規(guī)劃、預算分配、渠道執(zhí)行、內(nèi)容創(chuàng)作等核心業(yè)務(wù)流程,形成一個高效協(xié)同的“作戰(zhàn)系統(tǒng)”。

引言


想象一下,你掌管著一個擁有超過200個全球知名酒水品牌的龐大帝國,從絕對伏特加到芝華士,再到馬爹利。你面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?不是品牌不夠響亮,而是在浩瀚的市場中,如何將對的品牌,在對的時間,推送給對的消費者。

這正是全球酒業(yè)巨頭保樂力加(Pernod Ricard)曾經(jīng)面臨的巨大難題。然而,一份最新的案例研究揭示了他們?nèi)绾卫靡惶讖姶蟮腁I工具,將這一營銷領(lǐng)域的“不可能任務(wù)”變成了現(xiàn)實。

今天,我將以戰(zhàn)略顧問的視角,為您深度剖析保樂力加的AI轉(zhuǎn)型之路,您將收獲:

  • 1個核心戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變:從“賣產(chǎn)品”到“贏下消費瞬間”。

  • 3大AI“秘密武器”的協(xié)同作戰(zhàn)模式。

  • 2條給中國企業(yè)的可落地行動建議

?? 讓我們一同探尋,AI如何成為品牌增長的終極杠桿。

???1. 巨頭的煩惱:從“品牌為王”到“場合為王”的戰(zhàn)略破局

保樂力加的營銷團隊曾一度陷入困境。面對旗下200多個品牌,每個品牌都有不同的目標受眾和市場定位,營銷活動復雜且分散。用其非洲和中東首席轉(zhuǎn)型官Brendan Coogan的話說:

“我們沒有任何能貫穿整個產(chǎn)品組合的策略,我們希望更具戰(zhàn)略性地思考,人們想在什么時候、消費什么品牌?!?/span>

這引出了一個顛覆性的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變:營銷的起點不應(yīng)是“飲料本身”,而應(yīng)是“消費場合” (Consumption Occasions)。

在我看來,這是一個極其深刻的洞察。對于消費品,尤其是酒水行業(yè)而言,消費決策往往不是由產(chǎn)品功能驅(qū)動,而是由場景驅(qū)動的。商務(wù)宴請、朋友聚會、獨自小酌、節(jié)日送禮……不同的場合,呼喚著完全不同的品牌選擇和情感連接。

核心挑戰(zhàn):如何精準識別并匹配海量的“消費場合”與旗下紛繁的品牌矩陣?靠人力和經(jīng)驗顯然已無法應(yīng)對。這正是AI登場的完美時機。

???2. 破局利器Maestria 2.0:從“經(jīng)驗直覺”到“AI預測”

為了破解“場合”難題,保樂力加推出了其核心AI引擎——Maestria 2.0。

它與前代平臺最大的不同,在于從“專家經(jīng)驗”驅(qū)動,轉(zhuǎn)向了“數(shù)據(jù)和AI”驅(qū)動。Maestria 2.0的核心能力是預測性AI (predictive AI),它能夠:

  • 深度洞察消費者:通過分析海量數(shù)據(jù),理解在特定場合下,消費者的感受、動機和決策驅(qū)動因素。

  • 精準匹配品牌與情感:將品牌體驗與消費者的情感需求進行前所未有的精準鏈接。

  • 預測未來增長點:它不再僅僅依賴歷史銷售數(shù)據(jù),而是能夠預測未來尚未被發(fā)掘的增長機會。

報告中的數(shù)據(jù)顯示,在非洲和南非市場,消費升級趨勢明顯,消費者尋求更高品質(zhì)的產(chǎn)品。Maestria 2.0成功幫助保樂力加精準識別了這一趨勢,并針對性地推廣了與之匹配的高端產(chǎn)品線。

睿信咨詢專家解讀:Maestria 2.0的成功,標志著營銷決策的根本性轉(zhuǎn)變。它讓保樂力加的戰(zhàn)略規(guī)劃團隊擁有了“上帝視角”,清晰地回答了三個終極問題:“我們應(yīng)該在哪里玩(Play where)”、“應(yīng)該和誰一起玩(Play with whom)”以及“如何取勝(How to win)”。

???3. AI能力矩陣:構(gòu)建全鏈路“作戰(zhàn)系統(tǒng)”

一個工具無法贏得整場戰(zhàn)爭。保樂力加的智慧在于,他們圍繞Maestria 2.0構(gòu)建了一個AI工具矩陣,覆蓋了從戰(zhàn)略到執(zhí)行的全鏈路。

Matrix AI (營銷效果引擎): 這個工具旨在讓“每一分營銷預算都花在刀刃上”。它能實時分析營銷活動的回報率,動態(tài)調(diào)整預算分配,避免媒體過度飽和,將以往需要數(shù)周的分析工作縮短至近乎實時。

  • D-Star (一線銷售AI平臺): 這是武裝銷售團隊的利器。D-Star為每一位銷售代表提供實時、個性化的建議:主推哪些單品(SKU)、優(yōu)先拜訪哪些門店、保持怎樣的拜訪頻率,從而大幅提升了銷售轉(zhuǎn)化率和渠道關(guān)系。

  • Genie (生成式AI內(nèi)容工具): 目前尚在試點階段,這個AIGC工具旨在自動化地生成營銷內(nèi)容,有望極大加速營銷活動的創(chuàng)建速度并提升回報率。

睿信咨詢專家解讀:這套組合拳打法,堪稱企業(yè)級AI應(yīng)用的典范。它不是單點技術(shù)的嘗試,而是將AI深度整合進戰(zhàn)略規(guī)劃、預算分配、渠道執(zhí)行、內(nèi)容創(chuàng)作等核心業(yè)務(wù)流程,形成了一個高效協(xié)同的“作戰(zhàn)系統(tǒng)”。

4. 成功的基石:數(shù)據(jù)治理與文化變革

在這些閃亮的AI工具背后,Coogan強調(diào)了一個看似“無聊”卻至關(guān)重要的成功要素:干凈、一致的數(shù)據(jù)。

“如果這些工具沒有被投喂正確的信息,一切都會亂套。這也許是故事中最乏味的部分,但卻是成功的關(guān)鍵。”

睿信咨詢專家解讀:這句話道出了無數(shù)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的痛點。數(shù)據(jù)治理是AI應(yīng)用的“水電煤”,沒有高質(zhì)量的“燃料”,再強大的引擎也無法發(fā)動。

此外,技術(shù)落地最大的阻力往往來自內(nèi)部。當數(shù)據(jù)洞察挑戰(zhàn)了團隊長期以來的“品牌認知”或“渠道經(jīng)驗”時,必然會引發(fā)“情緒化的對話”。保樂力加的應(yīng)對之道是:

  • 擁抱事實:讓團隊理解,決策的依據(jù)是未來的增量機會,而非品牌的歷史定位。

  • 共同創(chuàng)造:邀請團隊參與AI工具的構(gòu)建過程,讓他們認識到AI是決策的“賦能者”和“伙伴”,而非“替代者”。


這對中國企業(yè)意味著什么?


保樂力加的案例,為正在AI浪潮中探索的中國企業(yè)提供了極具價值的戰(zhàn)略啟示。

1. 實現(xiàn)思維躍遷:從“用戶畫像”到“場景畫像”?? 中國市場場景極其豐富且快速變化。企業(yè)需要建立以“消費場景”為核心的營銷邏輯。停止僅僅描繪靜態(tài)的用戶標簽,而應(yīng)利用AI技術(shù)去動態(tài)捕捉、分析和預測不同場景下消費者的需求和情感,實現(xiàn)真正的場景化精準營銷。

2. 構(gòu)建能力矩陣:告別“單點爆破”,擁抱“系統(tǒng)協(xié)同”?? 許多企業(yè)對AI的嘗試仍停留在“買個工具”的層面。真正的護城河在于構(gòu)建一個能夠覆蓋核心業(yè)務(wù)流程的AI能力矩陣。從市場洞察、到營銷決策,再到銷售執(zhí)行,讓數(shù)據(jù)和智能在各個環(huán)節(jié)流動和賦能,形成1+1>2的系統(tǒng)性優(yōu)勢。在此之前,請務(wù)必審視并夯實你的數(shù)據(jù)治理基礎(chǔ)。

總結(jié)


保樂力加的故事,不僅僅是一個酒業(yè)巨頭的營銷創(chuàng)新,它更揭示了AI時代企業(yè)增長的底層邏輯:

從復雜的品牌迷陣出發(fā),通過“消費場合”這一核心戰(zhàn)略支點,利用以Maestria 2.0為核心的AI能力矩陣,最終實現(xiàn)了精準、高效、且面向未來的增長。而這一切,都建立在扎實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和積極擁抱變革的組織文化之上。

最后,留給每一位管理者一個發(fā)人深省的問題:

面對AI的顛覆性力量,您的企業(yè),是選擇成為被動的追隨者,還是利用AI成為下一個游戲規(guī)則的制定者?

原文《保樂力加利用人工智能加強營銷力度》

雖然擁有超過200個品牌的多樣化產(chǎn)品組合,使這家法國葡萄酒與烈酒公司能夠服務(wù)于眾多全球市場,并滿足廣泛的消費者偏好,但這也使得品牌宣傳工作變得復雜。

Brendan Coogan,保樂力加非洲與中東地區(qū)首席轉(zhuǎn)型官 圖片來源:保樂力加

鑒于其廣泛的產(chǎn)品線,保樂力加的營銷運營極其復雜。團隊必須在多樣化的受眾、產(chǎn)品和優(yōu)先事項之間進行權(quán)衡,同時確保每一場營銷活動都既獨特又與品牌形象保持一致。由于需要跨越多個平臺和觸點與客戶建立聯(lián)系,這一挑戰(zhàn)變得更加嚴峻。

“決定如何在正確的時間,向正確的消費者,以正確的方式投放和呈現(xiàn)正確的品牌,是我們最大的挑戰(zhàn)之一,”該公司非洲與中東地區(qū)的首席轉(zhuǎn)型官Brendan Coogan表示?!拔覀儧]有任何能夠貫穿整個產(chǎn)品組合的策略,因此我們希望拓寬并更好地統(tǒng)一我們的營銷工作,并在人們想要消費什么品牌以及何時消費這些問題上更具戰(zhàn)略性?!?/span>

Coogan將這些稱為“消費場合”,并表示,識別保樂力加的品牌可以在何時何地出現(xiàn),以提升一個活動或瞬間的體驗是關(guān)鍵?!捌瘘c并非飲品本身,”他說?!?/span>起點是場合。我們需要了解消費者在何處、何時、為何使用我們的產(chǎn)品,以及驅(qū)動他們決策的情感、動機和看法。

一、從洞察到行動

解決方案最終是保樂力加由人工智能驅(qū)動的品牌匹配工具——Maestria 2.0。最初的Maestria平臺是由工作坊文化驅(qū)動的,人們聚在一起,分享他們對于某個特定品牌應(yīng)該如何定位的想法和意見。而Maestria 2.0則更加數(shù)據(jù)驅(qū)動,它利用預測性AI來預測未來的結(jié)果、行為和趨勢,是通過Coogan的轉(zhuǎn)型團隊與該品牌的消費者洞察、營銷和銷售團隊共同努力開發(fā)的。他們還與總部位于倫敦的國際市場研究公司Kantar緊密合作,后者負責收集原始數(shù)據(jù)和執(zhí)行客戶調(diào)查。

在過去,營銷團隊會根據(jù)消費者過去的酒精消費習慣來做決策,但借助Maestria 2.0的預測能力,保樂力加現(xiàn)在可以發(fā)現(xiàn)未來新的、未被開發(fā)的增長點?!拔覀兡軌虮纫酝魏螘r候都更精確地將品牌體驗與消費者情感聯(lián)系起來,”Coogan說?!?/span>這個工具為我們的戰(zhàn)略提供了更清晰的路徑,使我們能夠做出更明智的產(chǎn)品組合決策,從而更有效地使我們的營銷活動與數(shù)據(jù)保持一致。它本質(zhì)上匯集了精細的、多年的數(shù)據(jù)和AI模型,來告訴我們應(yīng)該在哪里競爭、與誰競爭,以及如何獲勝。

來自非洲,特別是南非的數(shù)據(jù)顯示,酒精消費量持續(xù)增長,消費者越來越傾向于購買更高端的產(chǎn)品。Maestria 2.0使保樂力加能夠更好地理解消費者的口味,然后突出那些與他們偏好相符的高端產(chǎn)品。

二、構(gòu)建一套AI能力

雖然Maestria 2.0是新營銷戰(zhàn)略的核心,但還有其他關(guān)鍵的數(shù)字化項目也在實施中。例如,為了補充該工具,公司開發(fā)了Matrix AI,一個營銷效果人工智能引擎。當每一分營銷預算都至關(guān)重要時,Matrix幫助保樂力加重新分配預算,避免媒體飽和,并定制具有可衡量回報的營銷活動。這為決策提供了科學依據(jù),指導公司應(yīng)該在哪些領(lǐng)域投資或不投資,以實現(xiàn)最大化的影響力?!斑^去需要數(shù)周分析的工作,現(xiàn)在幾乎可以實時決定,”Coogan說?!斑@不僅高效,也極大地賦能了我們的品牌和營銷團隊?!?/span>

接下來是D-Star,該品牌的一線AI平臺,旨在通過為每位銷售代表提供關(guān)于主推哪些SKU、優(yōu)先關(guān)注哪些店鋪以及拜訪頻率的實時、定制化建議,來提升銷售執(zhí)行力?!皩τ谖覀兊匿N售團隊來說,這意味著更高的轉(zhuǎn)化率、更好的覆蓋面以及與零售伙伴更強的關(guān)系,”他說。展望未來,保樂力加還在試行Genie,一個能夠開發(fā)營銷內(nèi)容的生成式AI工具,有望實現(xiàn)更快的營銷活動創(chuàng)建和更高的營銷支出回報。

雖然這些工具是明星,但它們背后是海量干凈且一致的數(shù)據(jù)?!鞍褦?shù)據(jù)方面的事情做對是絕對關(guān)鍵的,”Coogan說?!叭绻@些工具沒有被輸入正確的信息,一切都會亂套。這可能是這個故事中比較枯燥的部分,但卻是成功的關(guān)鍵?!?/span>

三、擁抱變革

引入這樣的技術(shù)同樣需要思維上的轉(zhuǎn)變。“有人可能認為他們的品牌是面向某一類特定客戶的,或者他們的品牌只應(yīng)該在奢侈品渠道銷售,但如果數(shù)據(jù)告訴我們并非如此,我們就必須相信數(shù)據(jù),”他說。“我們需要確保人們明白,重點不在于一個品牌歷史上的定位,也不在于它今天的地位。重點在于利用事實來驅(qū)動增量增長,并在未來挖掘新的機會。這有時會是一場相當情緒化的對話,因為我們有時在挑戰(zhàn)現(xiàn)狀?!?/span>

Coogan也強調(diào)了共同創(chuàng)造以及解決關(guān)于AI取代工作的擔憂的重要性?!叭绻阍谧兏锏穆贸讨袔е蠹乙黄鹎靶?,你就能緩解他們的緊張情緒,”他說?!癆I是一個賦能者和決策中的伙伴,而不是一個替代品?!?/span>


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