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CIO們?nèi)找鎾仐墐?nèi)部概念驗(yàn)證(POC),轉(zhuǎn)向商業(yè)AI(附某休閑食品企業(yè)案例)
作者:CIO&睿觀 來源:CIOCDO 發(fā)布時(shí)間:2025年04月24日 點(diǎn)擊數(shù):

隨著軟件供應(yīng)商將更多AI功能整合進(jìn)其產(chǎn)品,內(nèi)部自研AI試點(diǎn)項(xiàng)目的高失敗率和低回報(bào)正加速企業(yè)轉(zhuǎn)向采用商業(yè)化的現(xiàn)成解決方案。

圖片來源:Pressmaster / Shutterstock

在成千上萬的人工智能概念驗(yàn)證(POC)項(xiàng)目無果而終之后,許多組織正在縮減內(nèi)部投入,轉(zhuǎn)而采用商業(yè)化的、現(xiàn)成的AI工具。 Gartner副總裁兼分析師John-David Lovelock表示,根據(jù)Gartner在2023年底的調(diào)查,大約一半的公司當(dāng)時(shí)在開發(fā)自己的AI工具,但到2024年底,這一數(shù)字下降到了約20%。?Lovelock說,許多組織仍在運(yùn)行少量POC,但圍繞生成式AI的熱度降溫,已促使許多CIO轉(zhuǎn)向供應(yīng)商,無論是大型語言模型(LLM)提供商還是將AI內(nèi)置于其產(chǎn)品的傳統(tǒng)軟件銷售商。

Lovelock補(bǔ)充道,許多始于2024年或更早的雄心勃勃的AI項(xiàng)目,現(xiàn)在因POC的高失敗率而面臨內(nèi)部審查。IDC最近的研究發(fā)現(xiàn),88%的POC未能進(jìn)入大規(guī)模部署階段,同時(shí)CIO們也在努力界定POC的成功標(biāo)準(zhǔn)。

“去年,當(dāng)CIO們進(jìn)行概念驗(yàn)證工作,并從服務(wù)提供商和內(nèi)部資源那里獲得大量幫助時(shí),即使在那些已經(jīng)有人工智能良好基礎(chǔ)的公司中,失敗率也相當(dāng)高,”Lovelock說。“但對(duì)于那些沒有相同基礎(chǔ)的公司來說,他們的失敗率要高出50%以上。”

一、智力資源(brain power)不足

專注于云和自動(dòng)化的Asperitas Consulting公司的云業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人Scott Wheeler表示,其客戶中的“絕大多數(shù)”現(xiàn)在都在使用現(xiàn)成的AI工具。Asperitas的許多客戶來自金融服務(wù)和保險(xiǎn)行業(yè),這些行業(yè)通常被視為生成式AI功能的潛在受益者。

他說,許多嘗試構(gòu)建自有AI工具的公司都遇到了缺乏專業(yè)知識(shí)和預(yù)算的問題。 “對(duì)大多數(shù)人來說,這有點(diǎn)得不償失,”Wheeler補(bǔ)充道?!澳惚仨殦碛凶銐虻闹橇Y源(brain power)才能把它做好,而這些人才的需求量非常大。然后,除了智力資源,你還必須有時(shí)間和其它資源。” Lovelock觀察到幾種不同類型的POC,有些公司試圖從零開始構(gòu)建自己的AI模型,另一些則專注于在現(xiàn)有LLM之上添加功能。然而,一些AI專家表示,即便是那些不那么雄心勃勃的POC,也要么失敗了,要么結(jié)果 underwhelming(不盡如人意)。

管理服務(wù)提供商Lemongrass的CTO Eamonn O’Neill說,來自高層管理人員和董事會(huì)要求啟動(dòng)生成式AI POC的巨大壓力導(dǎo)致了許多注定失敗的項(xiàng)目。?

“最初有嘗試的沖動(dòng),這本身不是壞事,”他說?!暗?dāng)你做了這些POC后的反應(yīng)是,‘嗯,這實(shí)際上沒什么用’,因?yàn)橘|(zhì)量相當(dāng)?shù)?。似乎沒人知道如何正確使用它?!?會(huì)計(jì)和商業(yè)咨詢公司Armanino負(fù)責(zé)AI、分析和自動(dòng)化業(yè)務(wù)的合伙人Carmel Wynkoop補(bǔ)充說,伴隨著對(duì)生成式AI的最初興奮,許多業(yè)務(wù)和IT領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)其POC抱有不切實(shí)際的期望。

“當(dāng)時(shí)的態(tài)度是,‘讓我們解決那些棘手的難題(big hairy problems),讓AI來處理它們’,”她說?!岸覀儸F(xiàn)在看到的情況略有不同,更多的是在流程和時(shí)間上實(shí)現(xiàn)漸進(jìn)式改進(jìn),但并非解決那些重大難題?!?她說,許多組織倉(cāng)促投入到需要很長(zhǎng)上市時(shí)間和投資回報(bào)周期的龐大AI項(xiàng)目中。“如果我一開始就用AI來解決我最大的問題,那可能是一個(gè)長(zhǎng)達(dá)一年的項(xiàng)目,”Wynkoop補(bǔ)充道。“我可能需要先清理大量數(shù)據(jù),還可能需要修改GPT代碼?!?/span>

二、市場(chǎng)已經(jīng)改變

Gartner的Lovelock表示,經(jīng)歷了過去兩年的AI POC“淘金熱”之后,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)在2025年發(fā)生了轉(zhuǎn)變。不再是CIO們主動(dòng)去尋找構(gòu)建或購(gòu)買AI工具,而是軟件供應(yīng)商將他們的附加AI產(chǎn)品推銷給CIO們,而CIO們自身也在尋求對(duì)生成式AI成果采取更務(wù)實(shí)的態(tài)度。

“我們習(xí)慣于CIO們主動(dòng)出去購(gòu)買軟件,而今年,他們將被推銷[AI]軟件,”他說?!斑^去,他們心中有想法,有問題要解決,這是有方向性、有意圖的。他們掌控著局面?!?Lovelock說,在某些情況下,CIO們對(duì)于是否購(gòu)買附加的AI產(chǎn)品將別無選擇。?“今年,幾乎每家軟件公司,對(duì)于幾乎每一款產(chǎn)品,如果還沒有的話,都會(huì)推出生成式AI功能,”他說?!颁N售人員會(huì)給他們的客戶打電話說,‘我們有生成式AI了’,而在某些情況下,你某天早上來上班,會(huì)發(fā)現(xiàn)賬單略有增加,多了一個(gè)新按鈕?!?/span>

與此同時(shí),Armanino的Wynkoop表示,隨著軟件供應(yīng)商和AI覆蓋了大部分目標(biāo)功能,公司構(gòu)建自有AI工具的許多動(dòng)機(jī)已經(jīng)消失。

三、目標(biāo)放小

她補(bǔ)充說,對(duì)于缺乏深厚專業(yè)知識(shí)的公司來說,與其用AI解決大問題,不如瞄準(zhǔn)更小的目標(biāo)可能會(huì)更有益。?“如果我從那些能快速看到成效的項(xiàng)目入手,建立勢(shì)頭,并在我組織的許多流程中實(shí)現(xiàn)一些效率提升,那么我就能建立起AI能力的聲譽(yù),并開始看到這些效率的體現(xiàn),”Wynkoop說?!叭缓笪揖涂梢杂^察人們?nèi)绾胃淖兯麄兊男袨椋约八麄內(nèi)绾闻cAI協(xié)同工作?!?/span>

展望未來,Asperitas的Wheeler表示,許多內(nèi)部開發(fā)項(xiàng)目可能會(huì)專注于使用內(nèi)部數(shù)據(jù)訓(xùn)練AI模型,以創(chuàng)建利基(niche)功能。 “AI模型本身似乎成了一種商品,”他說?!暗S多公司擁有這些定制化的數(shù)據(jù)集,他們會(huì)用自己的專有數(shù)據(jù)來訓(xùn)練AI模型。” AI與數(shù)據(jù)咨詢公司Indicium的首席數(shù)據(jù)官Daniel Avancini補(bǔ)充說,這些用專有數(shù)據(jù)訓(xùn)練的AI模型,有潛力為采用這種方法的公司創(chuàng)造巨大價(jià)值。

“這是一種非常利基的產(chǎn)品,但如果我們能做好,對(duì)我們公司來說價(jià)值巨大,”他說?!芭c其搞20個(gè)POC,我們可以只專注于這一個(gè)能帶來巨大投資回報(bào)率的產(chǎn)品?!?/span>

作者:Grant Gross 高級(jí)撰稿人

是CIO的高級(jí)撰稿人,長(zhǎng)期從事IT新聞報(bào)道,專注于人工智能、企業(yè)技術(shù)和科技政策。他曾擔(dān)任IDG新聞社華盛頓特區(qū)記者及后來的高級(jí)編輯。職業(yè)生涯早期,新聞編輯。作為科技政策專家,他曾出現(xiàn)在C-SPAN和大型西班牙語有線新聞網(wǎng)NTN24上。在更早的時(shí)候,他曾在明尼蘇ダ州和達(dá)科他州的報(bào)社擔(dān)任記者和編輯。

【睿觀:由于內(nèi)部自研AI概念驗(yàn)證(POC)項(xiàng)目普遍存在失敗率高(高達(dá)88%無法規(guī)?;?、投資回報(bào)低、缺乏專業(yè)人才和資源等問題,加之軟件供應(yīng)商正將AI功能加速整合進(jìn)其商業(yè)產(chǎn)品并主動(dòng)推銷,全球眾多企業(yè)的CIO正顯著地從內(nèi)部構(gòu)建AI轉(zhuǎn)向購(gòu)買和利用商業(yè)化、現(xiàn)成的AI解決方案。

主要觀點(diǎn):

  1. POC困境與失敗率高企:

    大量始于GenAI熱潮期的內(nèi)部AI POC項(xiàng)目未能達(dá)到預(yù)期效果或規(guī)模化部署(IDC數(shù)據(jù)稱88%失?。?,尤其對(duì)于缺乏AI基礎(chǔ)的企業(yè)失敗率更高(超50%)。項(xiàng)目失敗源于技術(shù)挑戰(zhàn)、數(shù)據(jù)問題、不切實(shí)際的期望以及缺乏明確的成功標(biāo)準(zhǔn)。

  2. 資源與專業(yè)能力瓶頸:

    成功構(gòu)建和部署有效的AI需要稀缺且昂貴的專業(yè)人才(“brain power”)、大量時(shí)間和預(yù)算投入,對(duì)多數(shù)企業(yè)而言,自研的投入產(chǎn)出比不高(“得不償失”)。

  3. 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)逆轉(zhuǎn)(從拉到推):

    軟件供應(yīng)商(包括LLM提供商和傳統(tǒng)軟件商)正積極將AI功能(特別是生成式AI)嵌入其現(xiàn)有產(chǎn)品組合中,并主動(dòng)向CIO推銷這些增值功能,市場(chǎng)從CIO主動(dòng)尋求AI工具轉(zhuǎn)變?yōu)楸粍?dòng)接受供應(yīng)商提供的AI能力,有時(shí)甚至是強(qiáng)制性升級(jí)。

  4. 內(nèi)部AI開發(fā)的新焦點(diǎn):

    企業(yè)內(nèi)部AI工作的重心正從從零構(gòu)建模型轉(zhuǎn)向更有價(jià)值的領(lǐng)域:利用企業(yè)自身的專有數(shù)據(jù)(proprietary data)來訓(xùn)練和微調(diào)現(xiàn)有的商業(yè)AI模型,以創(chuàng)造符合特定業(yè)務(wù)需求的、獨(dú)特的、高價(jià)值的利基(niche)應(yīng)用,這被視為新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源。

  5. 策略調(diào)整建議:

    專家建議企業(yè),特別是AI經(jīng)驗(yàn)不足的企業(yè),應(yīng)調(diào)整策略,優(yōu)先采用商業(yè)AI工具解決范圍更小、能快速見效的問題(“Aiming smaller”),以此積累經(jīng)驗(yàn)、建立內(nèi)部信心和展示AI價(jià)值,為后續(xù)更復(fù)雜的應(yīng)用奠定基礎(chǔ),而不是一開始就挑戰(zhàn)最宏大、最困難的問題。


場(chǎng)景案例:

案例公司: 一家生產(chǎn)多種休閑零食(如薯片、餅干)和飲料的消費(fèi)品牌制造商,擁有多條自動(dòng)化產(chǎn)線和廣泛的分銷網(wǎng)絡(luò)。

核心挑戰(zhàn):公司的明星產(chǎn)品是一款天然薯片,其質(zhì)量(色澤、脆度、含油量)和生產(chǎn)良率(合格產(chǎn)品占總投料的比例)受主要原料——土豆的天然屬性(品種、批次、季節(jié)性差異導(dǎo)致的淀粉含量、糖分、水分等)以及生產(chǎn)過程參數(shù)(切片厚度、油炸溫度與時(shí)間、調(diào)味量等)的復(fù)雜影響,波動(dòng)較大。傳統(tǒng)依靠經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅調(diào)整或固定的參數(shù)表難以實(shí)現(xiàn)批次間的精細(xì)化最優(yōu)控制,導(dǎo)致部分批次次品率偏高,原料浪費(fèi)和成本增加。

AI應(yīng)用:基于專有數(shù)據(jù)的產(chǎn)線優(yōu)化模型

該企業(yè)沒有從零開始構(gòu)建復(fù)雜的AI模型,而是選擇了一個(gè)成熟的商業(yè)AI平臺(tái)提供的通用預(yù)測(cè)與優(yōu)化算法框架。他們利用自身積累的大量專有數(shù)據(jù)對(duì)該通用模型進(jìn)行訓(xùn)練,這些數(shù)據(jù)包括:

  1. 原料數(shù)據(jù):

    每個(gè)批次土豆的詳細(xì)檢測(cè)指標(biāo)(淀粉、糖分、水分、尺寸分布等)。

  2. 過程數(shù)據(jù):

    對(duì)應(yīng)批次的產(chǎn)線參數(shù)記錄(切片厚度設(shè)定、油炸溫度曲線、油炸時(shí)間、調(diào)味量等)。

  3. 設(shè)備數(shù)據(jù):

    產(chǎn)線上傳感器(如油溫、顏色、水分傳感器)的實(shí)時(shí)讀數(shù)。

  4. 品控?cái)?shù)據(jù):

    成品薯片的詳細(xì)質(zhì)檢結(jié)果(色澤評(píng)分、脆度測(cè)試值、含油量百分比、破碎率、口味評(píng)分等)。

  5. 結(jié)果數(shù)據(jù):

    每個(gè)批次的最終良率和廢品率統(tǒng)計(jì)。

訓(xùn)練后的利基(Niche)功能:這個(gè)經(jīng)過該企業(yè)專有數(shù)據(jù)深度訓(xùn)練的AI模型,能夠針對(duì)每一批進(jìn)料土豆的具體特性,實(shí)時(shí)預(yù)測(cè)并推薦最優(yōu)的生產(chǎn)參數(shù)組合(例如,特定糖分含量的土豆應(yīng)該匹配何種油炸溫度曲線和時(shí)間,才能最大概率獲得最佳色澤和最低廢品率)。它可以給產(chǎn)線操作員提供精確的調(diào)整建議,甚至在系統(tǒng)集成后實(shí)現(xiàn)部分參數(shù)的自動(dòng)閉環(huán)調(diào)整。

應(yīng)用價(jià)值分析:

  1. 效率 (Efficiency):

    • 提升良率:

      通過精準(zhǔn)控制,顯著降低因原料波動(dòng)造成的次品率,直接提升合格產(chǎn)品的產(chǎn)出效率(例如,良率提升2-3%)。

    • 減少調(diào)試時(shí)間:

      新批次原料上線時(shí),AI能快速給出推薦參數(shù),縮短人工反復(fù)試驗(yàn)調(diào)整的時(shí)間,提高產(chǎn)線有效運(yùn)行時(shí)間。

    • 優(yōu)化操作:

      為操作員提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持,減少因個(gè)人經(jīng)驗(yàn)差異導(dǎo)致的操作不一致性,使整體生產(chǎn)過程更穩(wěn)定高效。

  2. 增長(zhǎng) (Growth):

    • 提升產(chǎn)品一致性:

      更穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量(色澤、口感更均一)有助于提升消費(fèi)者滿意度和品牌忠誠(chéng)度,支持市場(chǎng)份額增長(zhǎng)或維持溢價(jià)能力。

    • 釋放有效產(chǎn)能:

      良率提升意味著在相同投料下產(chǎn)出更多合格品,間接增加了有效產(chǎn)能,能更好地滿足市場(chǎng)高峰需求或拓展新客戶。

    • 加速創(chuàng)新(潛力):

      該模型可擴(kuò)展應(yīng)用于新口味或新工藝研發(fā),通過模擬預(yù)測(cè)幫助研發(fā)團(tuán)隊(duì)更快找到接近最優(yōu)的生產(chǎn)參數(shù),縮短新品上市時(shí)間。

  3. 成本 (Cost):

    • 降低原料損耗:

      最直接的價(jià)值,減少了因炸糊、顏色不達(dá)標(biāo)、破碎等原因造成的土豆、食用油、調(diào)味料等原料的浪費(fèi)。

    • 節(jié)約能源:

      更優(yōu)化的油炸時(shí)間和溫度控制可能帶來單位產(chǎn)品的能耗降低。

    • 減少品控成本:

      次品減少意味著花在分揀、返工或廢品處理上的人工和管理成本降低。

    • 降低潛在風(fēng)險(xiǎn)成本:

      穩(wěn)定的高品質(zhì)能降低因質(zhì)量問題引發(fā)客戶投訴、退貨甚至召回的風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)成本。

結(jié)論:這個(gè)案例展示了休閑食品并非追求多個(gè)泛泛的AI POC,而是聚焦于一個(gè)能利用其核心專有數(shù)據(jù)解決關(guān)鍵痛點(diǎn)的應(yīng)用。通過將通用AI技術(shù)與其獨(dú)特的生產(chǎn)知識(shí)相結(jié)合,訓(xùn)練出一個(gè)“懂”薯片生產(chǎn)的專用模型,從而在效率、增長(zhǎng)和成本三個(gè)維度上都創(chuàng)造了顯著且獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)超零散POC的AI 項(xiàng)目投資回報(bào)率。



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