隨著技能優(yōu)先的招聘趨勢上升和對學(xué)位要求的質(zhì)疑，IT證書在招聘和職業(yè)發(fā)展中正變得越來越重要。IT專業(yè)人士、首席信息官和分析師就這一趨勢發(fā)表了看法。
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Ryan Williams Sr.（瑞安·威廉姆斯）在從US Air Force（?美國空軍，?是美國軍隊中的空軍部分，成立于1947年9月18日。它的主要任務(wù)是通過空中和太空中的武力保護美國及其利益。）退役時投遞了51份工作申請，最終獲得了最后一個職位的面試機會。
Williams（威廉姆斯）記得，那位招聘經(jīng)理，是一名前美國海軍陸戰(zhàn)隊員，對他的證書特別感興趣。
“他非常坦誠地告訴我是什么引起了他的興趣，那就是我同時擁有的CISSP（Certification for Information System Security Professional，信息系統(tǒng)安全專業(yè)認證，這一證書代表國際信息系統(tǒng)安全從業(yè)人員的權(quán)威認證，CISSP認證項目面向從事商業(yè)環(huán)境安全體系建構(gòu)、設(shè)計、管理或控制的專業(yè)人員，對從業(yè)人員的技術(shù)及知識積累進行測試。）和PMP（Project Management Professional，項目管理專業(yè)人士資格認證，是由美國項目管理協(xié)會/PMI發(fā)起的一項資格認證，旨在評估項目管理人員的知識技能是否達到高質(zhì)量標準。PMP認證是全球公認的衡量項目經(jīng)理能力的標準，由PMI頒發(fā)，是全世界范圍內(nèi)高度認可的項目管理領(lǐng)域重要認證之一。它不僅代表了項目管理的入門證書，還被譽為與MBA、MPA齊名的全球三大管理證書之一）證書。對他來說，我的經(jīng)驗和這些證書就是一切，”Williams（威廉姆斯）說。
Williams（威廉姆斯）以空軍軍士長的身份退役，得到了這份工作。他的新上司告訴他，他的大學(xué)學(xué)位，包括碩士學(xué)位，對公司決定提供給他這個職位，開啟了他軍隊之后的職業(yè)生涯并無太大影響。他現(xiàn)在是BuddoBot（是一家成立于2008年的小型企業(yè)，專注于進攻性網(wǎng)絡(luò)安全。該公司由退役軍人和少數(shù)族裔擁有，提供專業(yè)的黑客服務(wù)，通過模擬真實世界的攻擊來測試組織的安全性。BuddoBot?的服務(wù)包括連續(xù)對手模擬/Continuous Adversary Emulation，?CAE，這是一種超越常規(guī)自動化測試的解決方案，提供全年的主動威脅識別和高度定制的社會工程學(xué)活動。公司的進攻安全工程師使用創(chuàng)新的、最先進的方法，基于真實世界場景進行持續(xù)測試，確保客戶始終準備就緒，能夠防御潛在的攻擊。BuddoBot?還支持國防部和其他聯(lián)邦機構(gòu)提供關(guān)鍵的IT服務(wù)，保護國家安全。公司的專家團隊在全球范圍內(nèi)提供技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò)支持、工程、云服務(wù)、信息安全、測試和評估服務(wù)等。）的IT安全分析師。
他的經(jīng)歷反映了IT行業(yè)內(nèi)部長期存在的一個辯論：在篩選候選人時，大學(xué)學(xué)位應(yīng)該占有多大比重，證書是否是更好的招聘價值標準？
根據(jù)多個消息來源，答案要么是肯定的，要么是否定的。相反，答案是：這要看情況。
IT高管、招聘經(jīng)理、招聘人員、研究人員和工作者自己表示，確實有一些工作——比如Williams（威廉姆斯）在2022年簽約的那個——更偏好證書，因為它們表明候選人具備完成那份工作所需的特定技能。
IT高管、招聘經(jīng)理、招聘人員、研究人員和員工自己都說，有一些特殊的工作——比如威廉姆斯在2022年簽約的那份工作——認證更受青睞，因為它們表明候選人具備完成這項工作所需的特定技能。
“許多組織意識到，與過分要求學(xué)位相比，這使它們更具適應(yīng)性和敏捷性，”Robert Half（羅致恒富公司，成立于1948年，總部位于美國加利福尼亞州，向客戶提供有關(guān)人力資源配給和風(fēng)險管理方面的咨詢服務(wù)，該公司已成為在會計和財務(wù)領(lǐng)域中提供臨時工及全日制員工的專業(yè)服務(wù)供應(yīng)商。）的技術(shù)招聘和咨詢專家Thomas Vick（托馬斯·維克）說。
一、求職者利用證書來啟動、推進職業(yè)生涯
例如，Jordan?Harband（喬丹·哈班）發(fā)現(xiàn)證書在就業(yè)市場上越來越有價值。
“我認為在技術(shù)領(lǐng)域的大多數(shù)事情中并不需要學(xué)位，”他說。
Harband（哈班）是HeroDevs（是一家專注于Vue.js 2.x?版本的技術(shù)支持公司，為那些仍然在使用Vue 2的開發(fā)者提供無限期的支持服務(wù)。在Vue 2于2023年12月31日停止維護后，HeroDevs成為了許多依賴Vue 2項目的關(guān)鍵支持者。他們提供的支持包括但不限于性能優(yōu)化、安全更新以及bug修復(fù)，確保了即使是在Vue 2的生命周期結(jié)束后，基于Vue 2的項目也能繼續(xù)穩(wěn)定運行。）的首席開源架構(gòu)師，他并不低估大學(xué)學(xué)位的價值。他說，和其他人一樣，擁有學(xué)位表明候選人已經(jīng)達到了一定的知識水平，并且具有某些特質(zhì)，比如毅力。
“但學(xué)位只是表明某人可能適合這份工作的許多可能信號之一，”他說。
工作經(jīng)驗、成功的在職培訓(xùn)、IT訓(xùn)練營的結(jié)業(yè)證書和認證都是同樣的信號。
此外，41歲的Harband（哈班）在他的職業(yè)生涯中觀察到，對學(xué)位的需求在減少。他發(fā)現(xiàn)，當(dāng)他20年前進入職場時，各組織通常都需要學(xué)位認證。Harband（哈班）上了大學(xué)但沒有完成學(xué)位，他說他因此錯失了一些早期的職業(yè)機會。
他通過成為一家最終發(fā)展成為音樂家制作蘋果手機應(yīng)用的公司的聯(lián)合創(chuàng)始人來克服這個障礙——這種經(jīng)驗幫助他作為技術(shù)專家開啟了他的職業(yè)生涯。
從那以后，他獲得了許多認證，其中許多來自Linux Foundation（Linux基金會是一個非盈利性的聯(lián)盟，其目的在于協(xié)調(diào)和推動Linux系統(tǒng)的發(fā)展，以及宣傳、保護和規(guī)范Linux，該組織是2007年，由開源碼發(fā)展實驗室/Open Source Development Labs，OSDL與自由標準組織/Free Standards Group ,FSG聯(lián)合起來成立的，其中MeeGo是Linux基金會管理下的Linux操作系統(tǒng)。）?，F(xiàn)在，Harband（哈班）不再覺得他沒有學(xué)位的狀態(tài)阻礙了他。
同樣，Benjamin Cramer（本杰明·克拉默）說，“在我的情況下，擁有證書彌補了沒有學(xué)位的不足。”
Cramer（克拉默）在US Marine（稱為United States Marine Corps，即美國海軍陸戰(zhàn)隊，是美國武裝力量中的一個獨立兵種，直接隸屬于美國國防部。它是美國歷史最悠久的武裝力量，可以追溯到1775年，是美國歷史上為數(shù)不多的從未解散的部隊之一。美國海軍陸戰(zhàn)隊的任務(wù)包括兩棲作戰(zhàn)、遠征作戰(zhàn)、支援地面部隊作戰(zhàn)等，其訓(xùn)練和裝備都以快速部署和執(zhí)行多樣化任務(wù)為目標。作為美國快速反應(yīng)部隊的一部分，海軍陸戰(zhàn)隊能夠在短時間內(nèi)投送到世界任何地方執(zhí)行任務(wù)。）接受IT培訓(xùn)，五年前退役后進入科技行業(yè)。他在Cisco（思科公司，是全球領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)解決方案供應(yīng)商。依靠自身的技術(shù)和對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟模式的深刻理解，思科成為了網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的成功實踐者之一。）獲得的CCNA（Cisco Certified Network Associate，?是思科認證網(wǎng)絡(luò)工程師的初級認證，標志著具備安裝、配置、運行中型路由和交換網(wǎng)絡(luò)，并進行故障排除的能力。獲得CCNA認證的專業(yè)人士擁有相應(yīng)的知識和技能，能夠通過廣域網(wǎng)與遠程站點建立連接，消除基本的安全威脅，并了解無線網(wǎng)絡(luò)接入的要求。CCNA培訓(xùn)包括但不限于IP、EIGRP、串行線路接口協(xié)議、RIPv2、VLAN、以太網(wǎng)和訪問控制列表/ACL等協(xié)議的使用。CCNA認證是思科認證體系中的初級證書，屬于思科職業(yè)認證的第一步。通過CCNA認證，技術(shù)人員能夠證明自己具備中級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識，這是進入網(wǎng)絡(luò)工程領(lǐng)域的入門級認證。）證書，以及其他一些證書，幫助他找到了一份網(wǎng)絡(luò)工程師的工作。
近年來，他又獲得了幾項證書，主要是圍繞Kubernetes（是一個開源自動化工具，它可以幫助企業(yè)部署、擴展和管理容器化的應(yīng)用程序。最初由谷歌開發(fā)，但現(xiàn)在由云原生計算基金會/CNCF維護，它幫助公司在一組機器上自動化容器化應(yīng)用程序的部署和擴展，重點是容器和存儲協(xié)調(diào)、自動擴展、自我修復(fù)以及服務(wù)發(fā)現(xiàn)和負載平衡。功能包括自動檢測錯誤和故障并從中恢復(fù)的能力，用于管理流量的內(nèi)置負載平衡，以及在考慮需求、資源和成本的同時自動擴展應(yīng)用程序的能力。）。
Cramer（克拉默）說，證書通過證明他具有特定知識來幫助他進步——就像學(xué)位一樣。他還認為，用證書代替學(xué)位有助于薪資談判。此外，他補充道，許多工作，特別是云計算和網(wǎng)絡(luò)安全方面的工作，需要的是證書，而不是學(xué)位。
但Cramer（克拉默）說，認證和學(xué)位一樣，只能讓他走到這一步，他后來創(chuàng)立了云咨詢公司KR8TOS（公司專注于Kubernetes云基礎(chǔ)設(shè)施、軟件工程和邊緣計算IT服務(wù)和咨詢。團隊致力于使用開源技術(shù)來構(gòu)建內(nèi)部云基礎(chǔ)設(shè)施，該基礎(chǔ)設(shè)施符合非常高的安全標準，并且與當(dāng)前產(chǎn)品相比具有極高的成本競爭力。）。他說，建立人脈、做好工作和不斷學(xué)習(xí)是職業(yè)發(fā)展和成功的關(guān)鍵因素。
二、比證書更重要的是實際能力
科技勞動力分析和預(yù)測公司Foote Partners（IT行業(yè)調(diào)研及咨詢公司。）的首席分析師兼研究官David Foote（戴維·富特）談到了雇主考慮候選人的資質(zhì)組合。
“有些證書已經(jīng)成為許多工作事實上的標準，特別是在信息/網(wǎng)絡(luò)安全、架構(gòu)和項目管理領(lǐng)域，”他說。
Foote（富特）表示，這更多是雇主試圖確定候選人是否真的具備完成工作所需的能力。因此，問題不在于“獲得一份技術(shù)工作是否真的需要或更傾向于大學(xué)學(xué)位或IT證書。因為不是這樣的。對于越來越多的工作，雇主反而選擇清晰的信號，表明候選人已經(jīng)證明了在執(zhí)行工作要求方面具有經(jīng)過驗證的能力，而非僅僅考慮學(xué)位或證書，”他說。
非營利組織Year Up（Year Up于2000年在波士頓成立，旨在為18至24歲經(jīng)濟困難的城市年輕人提供服務(wù)。是一家將公益和商業(yè)的優(yōu)勢結(jié)合得最優(yōu)的非營利組織的典范：它接受社會捐贈，為弱勢青年學(xué)生提供免費服務(wù)并支付津貼；同時它又提供在市場上頗有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)——它向企業(yè)輸送高素質(zhì)的實習(xí)生，企業(yè)要向其支付實習(xí)薪酬，而非慈善捐贈，這是Year Up三大主要收入來源之一；它以IPO模式募集擴張資本，但以SROI/非現(xiàn)金作為回報。）的轉(zhuǎn)型和技術(shù)服務(wù)首席信息官Gary Flowers（加里·弗勞爾斯）對此表示贊同。
他說：“我們在所有層次上真正尋找的是候選人是否具備所需的經(jīng)驗和技能。因此，擁有學(xué)位的人不再自動獲得優(yōu)勢；我可能會選擇擁有證書的人。如今，這取決于候選人的[候選人]的證書、學(xué)位和經(jīng)驗?！?/span>
同樣，Linux Foundation Education（是Linux Foundation旗下的一個重要項目，旨在為全球培養(yǎng)更多的開源人才。通過擴大技術(shù)人才的多樣性，推動全球開源創(chuàng)新。項目通過提供培訓(xùn)、獎學(xué)金和認證等形式的支持，幫助個人和機構(gòu)提升開源技能和知識。）高級副總裁兼總經(jīng)理Clyde Seepersad（克萊德·西佩拉德）表示，問題并非非此即彼。
他指出，學(xué)位和證書賦予持有者不同的屬性：例如，學(xué)位顯示了廣泛的知識范圍；證書展示了特定領(lǐng)域或技能的知識。
Seepersad（西佩拉德）說，雇主應(yīng)該確定候選人必須具備哪些知識、技能和特質(zhì)才能成功勝任工作，并利用這些信息來塑造如何評估他們，他看到了這一點。在這種情況下，雇主需要特定的技術(shù)技能時，對證書的需求現(xiàn)在往往超過了對學(xué)位的渴望。
Angel Ramirez（安吉爾·拉米雷斯）也注意到了這一點，并將他的職業(yè)生涯的啟動歸功于證書。Ramirez（拉米雷斯）有一些大學(xué)學(xué)分，但沒有完成學(xué)位。盡管如此，他說，潛在雇主已經(jīng)忽略了這一點，反而專注于他所擁有的證書。
他說：“他們問過我關(guān)于[沒有]大學(xué)學(xué)位的問題，但沒有人真正關(guān)心，因為我用證書來補償。我可以展示我一直在努力獲得所有這些證書，它們證明我擁有這[一系列知識]?！?/span>
Ramirez（拉米雷斯）已經(jīng)獲得了更多的證書，并在多個職位晉升，從自由職業(yè)者的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)人員到軟件工程師，再到DevOps（Development和Operations的組合詞，過程、方法與系統(tǒng)的統(tǒng)稱。用于促進開發(fā)-應(yīng)用程序/軟件工程、技術(shù)運營和質(zhì)量保障-QA部門之間的溝通、協(xié)作與整合。）工程師，最后到他自己的云產(chǎn)品和服務(wù)公司Cuemby（是一家提供云計算解決方案和服務(wù)的公司。公司的主要產(chǎn)品和服務(wù)包括Cuemby Cloud Platform，這是一個由AI技術(shù)驅(qū)動的云平臺，旨在簡化從代碼到生產(chǎn)的過程，加速創(chuàng)新和部署。此外，公司還提供了一系列的服務(wù)，如DevSecOps As A Service、Professional Services、Training & Workshops等，旨在幫助小型和中型企業(yè)解決傳統(tǒng)系統(tǒng)的問題，使它們變得更加敏捷、可擴展和具有競爭力。公司的服務(wù)涵蓋了從技術(shù)咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃、解決方案設(shè)計、開發(fā)、部署到監(jiān)控和支持的全方位服務(wù)。）的首席執(zhí)行官。
他說，客戶詢問他的資歷，對他擁有的證書感興趣，而非他所沒有的學(xué)位。對于他所雇傭的候選人，他也有同樣的感覺。
他說：“作為首席執(zhí)行官，我100%關(guān)注于同事展現(xiàn)出能夠完成工作這件事的能力?！?/span>
作者：Mary K. Pratt（瑪麗·K·普拉特）
Mary K. Pratt（瑪麗·K·普拉特）是馬薩諸塞州的一名自由撰稿人。
譯者：寶藍
【睿觀：作者主要討論了IT行業(yè)中證書和學(xué)位在招聘中的重要性變化趨勢。主要觀點包括:
IT證書在招聘和職業(yè)發(fā)展中變得越來越重要,有時甚至比學(xué)位更受重視。
一些專業(yè)人士通過獲得IT證書來彌補沒有學(xué)位的不足,成功開啟或推進職業(yè)生涯。
雇主更關(guān)注候選人是否具備完成工作所需的實際能力,而不僅僅是學(xué)位或證書。
證書和學(xué)位各有優(yōu)勢:學(xué)位顯示廣泛知識,證書展示特定技能。
對于需要特定技術(shù)技能的工作,證書的需求往往超過學(xué)位。
許多IT專業(yè)人士和招聘者認為,實際能力、工作經(jīng)驗和持續(xù)學(xué)習(xí)比單純的學(xué)歷或證書更重要。
總體趨勢是雇主更關(guān)注候選人的綜合能力,而不是單一的學(xué)歷或證書要求。
多位IT行業(yè)專業(yè)人士的經(jīng)歷和觀點,展示了這一趨勢的實際影響,反映了IT行業(yè)對人才評估標準的轉(zhuǎn)變?！?/span>
