賽迪網(wǎng)訊 12月13日《商業(yè)周刊》文章指出，馬克•赫德不打算繼續(xù)在惠普公司進行裁員，從長期來看也是如此。
自從去年赫德上任以來，惠普公司已經(jīng)裁掉了1.5萬名員工并對公司退休計劃進行了徹底修改。赫德在12月6日在紐約舉行的一次證券分析師會議上明確表示， 惠普公司重組計劃并沒有結(jié)束，公司要做的事情還有很多。
赫德在講話中不止一次地說：“我們是一家正在轉(zhuǎn)變過程中的公司，而不是一家已經(jīng)完成轉(zhuǎn)變的公司?！憋@然，他早已有了全盤的計劃。 不動產(chǎn)就是他的一個目標，赫德說，不動產(chǎn)在惠普公司總資產(chǎn)中所占的比例太大了。公司運營成本和信息技術(shù)成本也太高了。 他說：“我們要做的還有很多。”
以IT成本為例。紐約科文公司的分析師Lou Miscioscia預計 惠普公司在IT基礎(chǔ)設(shè)施方面的成本開支占其銷售總額的4％左右。他說：“與其他公司相比，這個比例有些太高了。一般技術(shù)公司在IT基礎(chǔ)設(shè)施方面的成本開支只占銷售總額的2％到3％。 如果惠普公司可以將這個比例降低到業(yè)界平均水平的話，那么僅此一項公司每年就可以節(jié)省9億美元的成本開支?！?
但是正如所有的MBA一年級學生都知道的那樣，削減成本并不表示收入就會增加。赫德說，公司新增加了大量銷售人員，公司的電話也因此而忙碌起來。 赫德沒有說明惠普公司到底新雇傭了或者即將雇傭多少銷售人員，但是他說到目前為止公司已經(jīng)至少增加了幾百名銷售人員，而且公司將密切跟蹤記錄每一名銷售人員的業(yè)績。 赫德說：“我們跟蹤銷售人員的工作業(yè)績一方面可以檢查他們銷售了多少產(chǎn)品出去，另一方面也可以激發(fā)他們的業(yè)務潛質(zhì)。”
因此，削減成本加上增強銷售力量，對于惠普公司來說是否就夠了呢？ American Technology Research公司的分析師Shaw Wu認為這些還不夠，他說他對惠普公司股票的評級仍然保持“中性”。他說：“他們所說的一切都跟預期的情況是一致的。 我們希望惠普公司可以進一步削減成本以及更關(guān)注銷售環(huán)節(jié)。但是有時惠普公司也還需要加大投資，尋找某些新的創(chuàng)收來源。 ”
高盛公司分析師Laura Conigliaro認為，如果惠普公司可以保證其收入一直處于穩(wěn)定增長狀態(tài)的話，那么到2009年時其股票價格將達到每股47美元。她在12月12日收市后發(fā)布的一份研究札記中寫到：“我們的預期價格目標是建立在惠普公司能夠保證其收入每兩年增加50億美元的基礎(chǔ)之上的。如果宏觀經(jīng)濟或者公司內(nèi)部發(fā)生重大變化的話，那么不管它如何節(jié)約成本也無法達到那個目標?！逼浯?，也許惠普公司目前需要的是持續(xù)不斷的削減成本，逐漸擺脫前一段時間公司內(nèi)部泄密調(diào)查丑聞給公司造成的不利影響。那個丑聞已經(jīng)令公司前任董事長帕特里西亞•鄧恩丟了飯碗，而且公司董事會和高管領(lǐng)導班子也受到很大震動。 毫無疑問，赫德在這個節(jié)骨眼上是不會談丑聞的，他的講話一直圍繞公司的緩慢、穩(wěn)定的銷售增長而展開。
前一段時間，市場上還傳出了惠普公司可能會收購安全廠商賽門鐵克公司的傳聞。赫德在講話中聲明惠普公司的收購策略將側(cè)重于小型公司，比如它在12月6日宣布收購的 Knightsbridge Solutions公司和VoodooPC公司等，前者是一家擁有700名員工的顧問公司，后者是加拿大的一家高端游戲電腦小型廠商。赫德說：“我們以后將進行有目的的合并和收購交易，但是不大可能與大型公司有關(guān)?！憋@然，在近期內(nèi)惠普公司是不會考慮收購賽門鐵克公司的。 惠普公司剛剛以45億美元的價格收購了軟件廠商Mercury Interactive公司。
惠普公司首席財務官鮑勃•韋曼也參加了紐約的證券分析師會議。他對惠普公司在本財年以及2008財年的發(fā)展前景持樂觀態(tài)度。韋曼說，公司預計2007財年的帳面銷售總額將達到970億美元，并在2008財年繼續(xù)增長到1000億美元以上。公司收入的年增長率將穩(wěn)定在4％到6％之間。2008財年的營業(yè)毛利率將在9％到9.5％之間，對應的利潤在76億美元到82億美元之間，或每股收益在2.78美元到2.98美元之間。韋曼在明年1月1日退休后，他的工作將由公司財務主管Cathie Lesjack接手。Cathie Lesjack已經(jīng)給美林證券公司的分析師Richard Farmer留下了不錯的印象。 他們的會議主題是12月6日發(fā)布的一份研究札記。Farmer說：“Cathie似乎與公司首席執(zhí)行官赫德一樣，都是那種少說話多干事的人。 她給我們的第一印象是：她已經(jīng)在惠普公司工作了20年，她似乎對惠普公司的運作有著深厚地理解。Cathie表示，惠普公司打算先投資保證公司各方面的持續(xù)增長，然后才將剩余的利潤以股票回購的方式返還給投資者。跟以前一樣，惠普公司并不打算對股票進行分紅?！?
科文公司的Miscioscia說：“赫德善于先描繪出一幅美好的發(fā)展前景，然后再超額完成目標。即使只是實現(xiàn)那些預期的目標，這個發(fā)展前景也是相當誘人的?！?/FONT>
