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這項(xiàng)調(diào)研由全職IT 業(yè)領(lǐng)先獵頭公司 Robert Half Technology 設(shè)計(jì)，由一個(gè)獨(dú)立市場(chǎng)調(diào)研公司完成。該調(diào)查以對(duì)美國(guó)1，400位首席信息官進(jìn)行的電話調(diào)查為基礎(chǔ)。
Robert Half Technology 執(zhí)行董事 Katherine Spencer Lee 指出：“諸如語(yǔ)言、文化背景和時(shí)區(qū)差異帶來(lái)的麻煩有時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)外包的潛在好處。尤其是小型公司，他們可能缺乏完成長(zhǎng)期離岸戰(zhàn)略的資源。”
Lee 進(jìn)一步解釋說(shuō)，許多公司目前在本公司完成 IT 項(xiàng)目，以便保持緊密協(xié)作，這有助于打造靈活的工作團(tuán)隊(duì)?！癐T 專業(yè)人員正擔(dān)任更負(fù)雜的職位，這需要與本部門之外的同事(包括公司高管)頻繁溝通。所以人事經(jīng)理尋求的專業(yè)人員必須具有良好的溝通技能與業(yè)務(wù)能力，能夠和技術(shù)人員、非技術(shù)合作者以及客戶進(jìn)行合作?！?/FONT>
該調(diào)查顯示，與小型公司(員工人數(shù)低于500)相比，大型公司(員工人數(shù)大于或等于500)更有可能從事境外技術(shù)外包。員工人數(shù)超過(guò)500的大型公司中，11% 的首席信息官表示他們目前正在從事外包，而整體為5%。
