軟件測試人才缺口20萬
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佚名 來源：
科技日報 發(fā)布時間：2007年12月27日 點擊數(shù)：
最近的一項數(shù)據(jù)顯示，目前國內(nèi)軟件測試人才缺口高達(dá)20萬，已成為我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。許多雇主紛紛通過提供具有競爭力的薪資和福利來吸引并留住人才。Manpower Professional日前公布的全球調(diào)查結(jié)果顯示，與去年同期相比，有32%的中國企業(yè)雇主們支付給相同職位人員的薪水要更高。今年測試工程師的普遍薪水在5000-8000元/月不等，比去年增長了20%，而高級測試工程師的薪水則高達(dá)萬元。
計算機專家譚浩強說，我國的軟件行業(yè)已突破作坊時代，由以前的單打獨斗升級為工業(yè)化、流水線式的生產(chǎn)模式。作為工業(yè)化的產(chǎn)品，軟件測試也就成為軟件開發(fā)企業(yè)必不可少的質(zhì)量監(jiān)控部門。而我國軟件測試人才的培養(yǎng)數(shù)量較產(chǎn)業(yè)升級相對滯后，這就形成了軟件測試人才的供不應(yīng)求。
