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4月6日，記者獨(dú)家獲得消息，惠普中國(guó)區(qū)總裁孫振耀宣布退休，將于5月31日起卸任。戴爾中國(guó)區(qū)原總裁符標(biāo)榜(符標(biāo)榜新聞,成為惠普中國(guó)區(qū)新總裁，從今年4月16日上任。
這一消息讓業(yè)界頗感意外。業(yè)界資深分析人士認(rèn)為，50歲左右的的孫振耀提前退休，與惠普全球CEO馬克.赫德的管理風(fēng)格有關(guān)。馬克.赫德注重?cái)?shù)字說(shuō)話和控制成本，而風(fēng)格儒雅、注重企業(yè)文化建設(shè)的孫振耀明顯與惠普前明星CEO卡莉的風(fēng)格更為相似。相反，符標(biāo)榜在戴爾中國(guó)時(shí)所顯現(xiàn)出來(lái)的“最大限度追求業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)”的“業(yè)績(jī)導(dǎo)向”風(fēng)格，與馬克.赫德似乎一脈相承。
盡管赫德已經(jīng)使惠普的業(yè)績(jī)獲得很大提升，2006年，它以917億美元的營(yíng)業(yè)收入超過(guò)了IBM的914.2億美元；凈利潤(rùn)較2005年增長(zhǎng)了158%。但他仍然不滿意。他在上月初表示，惠普盈利水平還有進(jìn)一步增長(zhǎng)的空間。
該人士也指出，這一人事變動(dòng)表明了IT業(yè)目前競(jìng)爭(zhēng)之殘酷。IT從高速增長(zhǎng)時(shí)期過(guò)渡到平穩(wěn)增長(zhǎng)階段，即使是已經(jīng)成為IT老大的惠普也不得不請(qǐng)來(lái)“打單老板”符標(biāo)榜，以快速提升業(yè)績(jī)。
據(jù)知情人透露，在4月6日宣布消息后，孫振耀將回中國(guó)臺(tái)灣省看望母親。之后，返回中國(guó)內(nèi)地處理交接工作。未來(lái)兩年，孫振耀將呆在美國(guó)。
從1982年加入惠普至今，孫振耀在惠普已經(jīng)25年，其中在中國(guó)內(nèi)地工作16年。孫振耀在中國(guó)的有良好的政府關(guān)系和媒體關(guān)系，在其出任惠普中國(guó)區(qū)總裁期間，惠普中國(guó)業(yè)績(jī)多年實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長(zhǎng)。
