av婷婷久久网,91视频这里只有精品,91午夜福利一区二区,啊啊啊一区二区久久久,啪啪亚洲视频,www.插插,亚洲婷婷精品二区,开心五月激情射,久青草在在线

你好,歡迎您來到福建信息主管(CIO)網(wǎng)! 設(shè)為首頁|加入收藏|會員中心
您現(xiàn)在的位置:>> 新聞資訊 >>
CIO調(diào)查:如何看待IT在企業(yè)中的作用
作者:佚名 來源:ycqili 發(fā)布時(shí)間:2005年09月17日 點(diǎn)擊數(shù):
2004年,美國《CIO》雜志的“CIO調(diào)查”發(fā)現(xiàn),CIO和CEO都在關(guān)注未來公司頂尖技術(shù)優(yōu)勢的建立。而且,公司領(lǐng)導(dǎo)層似乎比以往任何時(shí)候,都更加關(guān)注IT的發(fā)展,以便獲得自身的競爭優(yōu)勢。

  這次發(fā)放的“CIO調(diào)查”問卷,除554名CIO的反饋資料外,還有40名CEO就“如何看待IT在企業(yè)中的作用及最佳實(shí)踐”等問題做出了具體回答。

  調(diào)查結(jié)果顯示,CEO比較看中CIO和CXO間的關(guān)系。認(rèn)為IT扮演的角色是“前瞻性的”——即提前預(yù)測到發(fā)展機(jī)會,而后運(yùn)用技術(shù)來實(shí)現(xiàn),CEO的比例要低于CIO。CIO和CEO都贊同CIO需要頂尖技術(shù)作保障,但在評價(jià)技術(shù)性知識技能方面,CEO所占的比重要比CIO高。

  盡管雙方都認(rèn)為,要利用IT技術(shù)建立明年的技術(shù)和管理優(yōu)勢,包括集成、改善流程、客戶關(guān)系管理以及數(shù)據(jù)安全等。但CEO更關(guān)注應(yīng)用新技術(shù)建立企業(yè)競爭優(yōu)勢,完善供應(yīng)鏈。CIO更重視IT系統(tǒng)建設(shè)及IT成本的控制。

  展望2005年,CIO將會繼續(xù)加強(qiáng)與CEO及其他CXO的關(guān)系,同時(shí)還會通過IT技術(shù),促進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

  一半的CEO認(rèn)為IT具有“前瞻性”
  68%的CIO認(rèn)為,IT應(yīng)當(dāng)“前瞻性”地預(yù)測出業(yè)務(wù)發(fā)展時(shí)機(jī),并運(yùn)用技術(shù)來實(shí)現(xiàn)。而只有56%的CEO認(rèn)同這一觀點(diǎn)。44%的CEO認(rèn)為,IT應(yīng)當(dāng)支持并促進(jìn)企業(yè)已劃定的業(yè)務(wù)拓展活動。

  CEO比較注重CIO和CXO間的關(guān)系
  為幫助部門完成業(yè)務(wù)目標(biāo),CIO和CEO列出他們認(rèn)為最有效的IT實(shí)踐活動。結(jié)果顯示,不管是CIO還是CEO,其排在前三位的活動都是一樣的。在培養(yǎng)IT員工的業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)技巧方面,CEO認(rèn)為有效性是3.7,CIO認(rèn)為是3.2。其他IT實(shí)踐活動如右圖所示。

  CEO對技術(shù)性知識技能評價(jià)更高
  CEO和CIO都認(rèn)為,技能對CIO的成功是至關(guān)重要的。雙方都認(rèn)可的技能有:有效溝通,戰(zhàn)略制定和實(shí)施,熟練掌握業(yè)務(wù)流程和操作等。對于技術(shù)性知識技能的評價(jià),CEO所占比重是33%,CIO是19%;在了解行業(yè)趨勢、市場動向及業(yè)務(wù)策略的選項(xiàng)上,CEO所占比重是33%,CIO是27%。

  CEO認(rèn)為建立競爭優(yōu)勢對企業(yè)影響更大
  當(dāng)被問及2003年IT對企業(yè)總體業(yè)務(wù)的影響時(shí),絕大多數(shù)的CEO認(rèn)為有如下幾點(diǎn):生產(chǎn)力提高,成本降低,形成競爭優(yōu)勢,促進(jìn)產(chǎn)量,提高外部客戶滿意度,推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。有意思的是,CEO與CIO所列前五項(xiàng)都是相同的。但是,CEO把“促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成”列為第二大貢獻(xiàn),而CIO則把它列為第五。

  展望2004~2005年,CEO期望能通過IT提高生產(chǎn)力、降低成本、樹立企業(yè)競爭優(yōu)勢、推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新、促進(jìn)企業(yè)增長,并提升外部客戶滿意度。這也是CIO的期望所在。除了以上五個(gè)最大收益,CEO還比較強(qiáng)調(diào)完善企業(yè)的供應(yīng)鏈(CEO列到第五,CIO列到第九)。而且,CEO將IT促進(jìn)企業(yè)制度協(xié)調(diào)一致的選項(xiàng),排在第六位。

  在2004年企業(yè)管理優(yōu)勢是什么的選擇上,二者也存在分歧。在前五項(xiàng)優(yōu)勢的排列上,CIO的先后次序是:借助IT完善業(yè)務(wù)流程;提高業(yè)務(wù)有效性;使IT目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致;提高客戶滿意度;增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢;控制IT成本。

  CEO的先后次序?yàn)椋菏笽T目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致;借助IT完善業(yè)務(wù)流程;提高業(yè)務(wù)有效性;增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢;提高內(nèi)部客戶滿意度;控制IT成本。有趣的是,沒有一個(gè)CEO把控制IT成本作為第一優(yōu)勢,只有23%把其列為第二位,還有3%列為第五位。同時(shí),只有30%的CEO認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)把控制成本作為前五個(gè)優(yōu)勢之一
黎城县| 蒲江县| 游戏| 德清县| 南昌县| 五常市| 西充县| 乌拉特后旗| 香河县| 凤凰县| 喀喇沁旗| 许昌县| 确山县| 微山县| 婺源县| 噶尔县| 民县| 闻喜县| 宣威市| 开江县| 灌南县| 张北县| 昆山市| 华宁县| 中牟县| 沐川县| 伊宁县| 巴中市| 曲靖市| 德昌县| 炎陵县| 肥城市| 伊宁县| 高安市| 布尔津县| 南康市| 龙门县| 龙川县| 黔西| 芦溪县| 江口县|