全員參與把綠色發(fā)展的戰(zhàn)略融入每時每刻的工作中
我們以高度的社會責(zé)任意識，以“One Planet. One Health”為愿景，以《綠色工廠評價通則》為指南，以達能綠色運營（BLUE Operations）為載體，形成了高標準的綠色制造管理體系，涵蓋了安全健康、質(zhì)量、環(huán)境和能源管理體系等各個方面，從公司領(lǐng)導(dǎo)至基層員工全員參與綠色工廠創(chuàng)建，培養(yǎng)全員社會責(zé)任意識，降低各個環(huán)節(jié)環(huán)境影響，作為工作的一項重要理念，將100%可再生能源、100%可持續(xù)塑料、100%循環(huán)包裝、100%用水效率、360度水資源管理等作為長遠發(fā)展目標，逐年分解至各部門及相關(guān)人員，并采用PDCA方法每天、每周、每月回顧各項指標的完成情況并持續(xù)改進。
未來的達能工廠將實現(xiàn)“100%能源效率、100%可再生能源、100%可持續(xù)塑料、100%循環(huán)包裝、100%用水效率、360度水資源管理”
工廠簡介
達能（豐潤）食品飲料有限公司位于唐山市豐潤區(qū)南環(huán)西道88號。
企業(yè)最早成立于1998年，當(dāng)時是一家民營與當(dāng)?shù)卣腺Y的企業(yè)，2000年，法國達能集團收購該企業(yè)，成為外商合資企業(yè)。
公司占地面積145畝，員工總數(shù)175人，主打產(chǎn)品是脈動維生素飲料，共計四條生產(chǎn)線，設(shè)計產(chǎn)能40萬噸/年。
公司曾獲得：安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)、河北省企業(yè)安全生產(chǎn)誠信B級證書、獲唐山市安全文化建設(shè)示范企業(yè)、獲節(jié)能優(yōu)秀企業(yè)、節(jié)水優(yōu)秀企業(yè)、獲唐山市豐潤區(qū)納稅大戶稱號
綠色發(fā)展的戰(zhàn)略與舉措
我們主動將廢水處理站出口COD降至100mg/L以內(nèi)才排入豐潤區(qū)污水管網(wǎng)，遠遠低于排放限值（500mg/L）；完成鍋爐低氮燃燒改造，使二氧化硫排放接近于零，氮氧化物19mg/m3；使用PET（可回收塑料）標簽替代PVC(不可回收塑料)標簽，使用ECA消毒替代傳統(tǒng)的CIP清洗，更節(jié)能節(jié)水。
我們深入推進全員參與的綠色文化建設(shè)，按照從基礎(chǔ)、有意識、優(yōu)化改進、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、綠色工廠，分五個階段層級遞進，不斷激勵全體員工融入到環(huán)境保護、節(jié)能減排、減少垃圾、提升垃圾回收利用等工作和生活中。
同時利用部門班組會議、宣傳欄進行環(huán)保理念的綠色運營文化宣傳，設(shè)立專門區(qū)域提升綠色運營重點推進項目，時刻提醒員工注意綠色低碳工作和生活；開展一系列與綠色制造相關(guān)的培訓(xùn)教育，組織員工學(xué)習(xí)節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材及相關(guān)的法律法規(guī)和環(huán)境因素，并激勵員工在工作中不斷進行創(chuàng)新和分享最佳實踐經(jīng)驗。
2020年單位產(chǎn)品綜合能耗為17.3kgce/t，比《飲料制造綜合能耗限額》（QB/T4069-2010）準入值36kgce/t低52%；比先進值24kgce/t低28%。
2020年單位產(chǎn)品取水量為1.72m3/t，比《飲料制造取水定額》（QB/T2931-2008）一級水平2.5m3/t低31.2%。
2017和2018年連續(xù)兩年獲評“綠水青山杯”中國飲料行業(yè)“節(jié)水優(yōu)秀企業(yè)”“節(jié)能優(yōu)秀企業(yè)”稱號。
2020年，還完成了能源管理審計和1SO45001的體系認證；我們還通過了河北省環(huán)保廳認證的“清潔生產(chǎn)審計達標單位”，這一切，使我們的“綠色工廠”更加名副其實！可持續(xù)發(fā)展，一直是我們公司的重點戰(zhàn)略。
“綠色工廠”是公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要展示窗口。
2021年，我司將會實現(xiàn)垃圾零填埋，并通過零填埋體系認證。
2021年我們會實施中水回用項目，使寶貴的水資源利用進一步提升。
2021年，我們還會繼續(xù)砥礪前行，爭取獲得國家級綠色工廠稱號！
主要成效與示范意義
達能（豐潤）食品飲料有限公司 綠色發(fā)展中長期規(guī)劃 達能（豐潤）食品飲料有限公司占地98243平方米，注冊資本2000萬美元 整，目前擁有三條32000瓶/小時和一條24000瓶/小時的脈動生產(chǎn)線。
公司擁有全球先進的飲料生產(chǎn)設(shè)備和 優(yōu)秀的技術(shù)、管理人員，實力雄厚，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、人員發(fā)展提供很好的平 臺。
公司在積極尋求發(fā)展的同時，注重環(huán)境保護、節(jié)約資源，走可持續(xù)發(fā)展的 道路。
為貫徹 落實[中國制造2025],以綠色發(fā)展為核心，構(gòu)建綠色工廠 為 目標，制定了綠色工廠中長期規(guī)劃。
綠色工廠建設(shè)的年度目標和實施方案如下：
（1）2020年年度目標 ① 任命綠色工廠最高管理者代表，成立達能（豐潤）食品飲料有限公司綠色工廠推進管理機構(gòu)，建立綠色工廠管理和考評機制；② 以工信部綠色工廠評價指標為依據(jù)，針對達能（豐潤）食品飲料有限公司開展綠色工廠培訓(xùn)、自評價與第三方評價同時開展工信部綠色工廠申報 工作。
（2）實施方案 ①為建設(shè)綠色工廠，公司任命王冬為綠色工廠最高管理者代表，主要負責(zé)分派綠色工廠相關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，確保相關(guān)資源的獲得，并承諾和確保滿足綠色工廠評價要求。同時，成立綠色工廠推進小組。推進小組成員單位負責(zé)收集、匯總和對比分析綠色工廠創(chuàng)建的相關(guān)績效。
具體包括以下幾個方面：單位產(chǎn)品主要原材料消耗量、單位產(chǎn)品主要污染物產(chǎn)生量、單位產(chǎn)品廢水產(chǎn)生量、工業(yè)固體廢物綜合利用率、廢水處理回用率、單位產(chǎn)品綜合能耗和單位產(chǎn)品碳排放量等。
(3) 2020年年度目標與實施方案： ① 組織開展綠色工廠復(fù)評工作；② 在綠色工廠實踐的基礎(chǔ)上，推進綠色工廠管理體系。③ 通過河北省綠色工廠創(chuàng)建審核 制定實施方案如下 ：①為了評估綠色工廠的整體創(chuàng)建效果和建設(shè)情況，由綠色工廠推進小組組織專家對公司進行二次評價，并對比首次評價的情況，總結(jié)工廠建設(shè)的成功經(jīng)驗，繼續(xù)改進不足之處；②建立綠色工廠創(chuàng)建管理機制，明確負責(zé)人以及相應(yīng)的職責(zé)和目標， 實施綠色工廠運營管理。
綠色制造相關(guān)標準制修訂情況
1、 文件控制程序 2、 環(huán)境管理手冊 3、 法律法規(guī)及其他要求控制程序 4、 廢水、廢氣、噪聲、廢物管理程序 5、 應(yīng)急準備和響應(yīng)控制程序 6、 豐潤工廠及部門年度食品安全、質(zhì)量及環(huán)境目標 7、 豐潤工廠及部門年度食品安全、質(zhì)量及環(huán)境目標 8、 無安全生產(chǎn)事故證明 9、 無產(chǎn)品質(zhì)量事故證明 10、 無環(huán)保事故證明 11、 培訓(xùn)計劃
