江西理工大學最近推出“預就業(yè)”人才培養(yǎng)模式,為大學生就業(yè)開辟了新途徑。
以往大學生的就業(yè)工作一般從大學四年級開始,今后江西理工大學財務會計、工程造價、工商管理等專業(yè)的優(yōu)秀學生在大二、大三就可到用人單位就業(yè)。這是日前從江西理工大學2005年就業(yè)實習基地“預就業(yè)”簽字會上獲得的消息。據(jù)了解,江西理工大學已先后同寶鋼、鞍鋼、江西銅業(yè)、TCL等大型企業(yè)集團公司簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀人才的合作協(xié)議,開創(chuàng)“預就業(yè)”人才培養(yǎng)新模式。根據(jù)合作協(xié)議,用人單位從該校全日制二、三年級本科生中選拔符合企業(yè)用人標準的優(yōu)秀學生,安排學生定期到用人單位進行實習和實踐,為學生提供行業(yè)技術的最新動態(tài),畢業(yè)時直接錄用合格者。用人單位還根據(jù)需要,特別規(guī)定學生應選修的指定課程,并參與指導實習生的畢業(yè)論文設計、畢業(yè)論文答辯工作。同時,將學生的實習項目作為學生職業(yè)發(fā)展全程規(guī)劃的一部分。江西理工大學有關負責人介紹說,學生們在實踐中學到的知識是最有用的,畢業(yè)之后能更快更好的適應企業(yè)激烈的競爭,能以最快的速度為企業(yè)和社會創(chuàng)造效益。
