當(dāng)教師成為一種職業(yè)，沒有人敢再提及"臭老九"；當(dāng)歌星成為一種職業(yè)，沒有人再顧念"戲子"；當(dāng)乞丐成為一種職業(yè)，沒有人再貶稱為"要飯的"。那么，當(dāng)CIO成為一種職業(yè)呢？
CIO，這是一個舶來品。所以即使在今天，國內(nèi)很多人在剛剛了解了CEO的涵義之后，根本不知道CIO謂之何物。事實上，也只有在快餐式消費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)中，CIO才會以一個時髦的名詞存在著。
在中國，從事著這個工作的人，被代稱為信息主管、信息中心主任、網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理。不信？那么你可以找任意一家中國企業(yè)，不論是規(guī)模多大的企業(yè)，你給他們的總機(jī)打電話，說找他們的CIO，那么總機(jī)的人工回答多半不知道你找的是何許人也。所以你只好進(jìn)一步解釋說，"我找你們的信息化建設(shè)的負(fù)責(zé)人"；如果再不明白的話，那你只能更通俗的說，"我就是找你們管計算機(jī)的那個部門的領(lǐng)導(dǎo)"。
試想，一個CIO，如果看到你通過總機(jī)找他的這一幕的話，該會哭笑不得了。如果說局外人對這個名詞還有些陌生的時候，那么即使CIO自己，也似乎不愿意承認(rèn)自己就是CIO。采訪中碰到過很多人，他們會對記者的采訪提綱提出異議："請不要說我是CIO，我只是負(fù)責(zé)我們這里的信息化而已。"請相信，這絕不是他的謙虛，而是他根本意識不到自己這一職業(yè)的特定內(nèi)涵。旁觀者的接受還要假以時日，CIO自身的妄自菲薄，造成了現(xiàn)在CIO無法以一種職業(yè)形式來合理的存在。
不少名副其實的CIO，在他們的內(nèi)心深處似乎都有一種曲高和寡的無奈，有一種高處不勝寒的恐懼。他們往往會不由自主的考慮自己的職業(yè)規(guī)劃，這來自于在危機(jī)中缺少職業(yè)歸屬感的壓力。現(xiàn)實中，他們是管理者，他們又是被管理者；他們需要具備職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)，還要不乏做技術(shù)人員的基礎(chǔ)。這樣的雙重標(biāo)準(zhǔn)在培養(yǎng)他們、提升他們的同時，也無形中加大了CIO的盲從性。
追根溯源，就在于CIO這個群體缺乏一種職業(yè)的確定。綜觀中國CIO的現(xiàn)狀，即使把他們作為一個群體來看的話，那也是一個松散的集體?；蛘呶覀兛梢钥瘫↑c來說，教師有《教師法》來保護(hù)，記者有自己的記者節(jié)，那么CIO呢？就這一群體來說，社會上還不能把他作為一種相當(dāng)客觀的職業(yè)來看待。沒有一個成文的東西來定義或者是約束CIO：他的權(quán)利是什么？他的義務(wù)是什么？他怎樣來做才是合格的？他達(dá)到什么樣的水平算是優(yōu)秀的？
致力于為CIO尋找空間，記者的任務(wù)就是尋找CIO的標(biāo)準(zhǔn)。我們可以暢想，當(dāng)CIO成為一種職業(yè)，成為一個非常穩(wěn)定的、有組織、有凝聚力的一個群體，那么CIO就不會有那么多的尷尬和困惑了。
