“2011年福建CIO管理讀書會(huì)——走進(jìn)星網(wǎng)銳捷”合影留念
德魯克在《卓有成效的管理者》中指出：管理者往往被迫忙于“日常運(yùn)作”，除非他們敢于采取行動(dòng)來改變周圍的一切……如果管理者被迎面而來的一連串事務(wù)工作所左右，那他不久就要窮于應(yīng)付了。米特尼克在《欺騙的藝術(shù)》中，用一個(gè)個(gè)小故事展現(xiàn)了人這個(gè)環(huán)節(jié)在“社會(huì)工程師”面前的脆弱性，強(qiáng)調(diào)管理者要注重對(duì)人的安全意識(shí)的管理。
當(dāng)前，企業(yè)信息主管面臨著從技術(shù)專家向管理者轉(zhuǎn)型的職業(yè)發(fā)展瓶頸，如何提高知識(shí)型員工的生產(chǎn)效率，幫助他們實(shí)現(xiàn)自我管理，如何提高員工的信息安全意識(shí)，共同建立企業(yè)的人力“防火墻”？這是企業(yè)信息主管們共同關(guān)心的話題。
讀書會(huì)現(xiàn)場
天漁教育科技股份有限公司知識(shí)管理總監(jiān)林銘前與福建信息主管（CIO)網(wǎng)謝磊，分別分享了《卓有成效的管理者》和《欺騙的藝術(shù)》的讀書心得。在討論環(huán)節(jié)，大家達(dá)成共識(shí)：首先，必須樹立管理者的責(zé)任感；其次，通過不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累，每一個(gè)人都可以成為一名卓有成效的管理者；第三，除了信息技術(shù)和管理方法論之外，建立人與人之間的有效溝通與信任關(guān)系，是成為卓有成效管理者的必由之路；最后，企業(yè)要對(duì)知識(shí)型員工加強(qiáng)信息安全意識(shí)培訓(xùn)，以防范“社會(huì)工程師”利用人性弱點(diǎn)來獲取商業(yè)信息的行為。
參觀星網(wǎng)銳捷科技園
會(huì)議現(xiàn)場
下午，參加讀書會(huì)的企業(yè)信息主管參觀了國家“創(chuàng)新型企業(yè)”星網(wǎng)銳捷通訊股份有限公司的科技園及其新技術(shù)體驗(yàn)廳。隨后，星網(wǎng)銳捷股份有限公司信息總監(jiān)鄧福欽帶領(lǐng)各位參會(huì)的企業(yè)信息主管學(xué)習(xí)該企業(yè)在推動(dòng)信息化與工業(yè)化融合，走新型工業(yè)化道路的創(chuàng)新成果。
短暫的一天，各位負(fù)責(zé)信息技術(shù)與信息管理系統(tǒng)的企業(yè)高管和主管們相談甚歡，在經(jīng)典書籍與企業(yè)管理間，收獲了更多不一樣的感受。讓我們共同期待2011年中國優(yōu)秀CIO的盛會(huì)和下一次相聚，為推動(dòng)福建“兩化融合”而努力奮斗！
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