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[推薦]服裝企業(yè)的信息管理及主要對(duì)象
作者:佚名 來源:廣州國稅局行業(yè)站 發(fā)布時(shí)間:2009年01月23日 點(diǎn)擊數(shù):


企業(yè)的信息化管理體系猶如人體中的神經(jīng)系統(tǒng),是感知外界變化、適應(yīng)生存環(huán)境、調(diào)整各肌體組成部分協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的預(yù)警器,也是供大腦進(jìn)行環(huán)境判斷、行為決策及事件執(zhí)行的有效依據(jù)。

最近在華南,發(fā)現(xiàn)在華南也存在有大量的制衣企業(yè),注意,這里說的是制衣企業(yè),因?yàn)檫@類企業(yè)主要是為國外服裝品牌做OEM代工為主,而我原來所接觸的華東的更多的是服裝企業(yè),這類服裝企業(yè)分布在浙江的寧波、溫州、福建等沿海地區(qū),主要以國內(nèi)市場的品牌經(jīng)營,而這其中,福建的品牌又是以O(shè)EM代工起家,具有一定的資本積累,也許是地緣關(guān)系,也許是受到了寧波、溫州的一些服裝品牌的影響,也逐步地朝品牌上發(fā)展。

應(yīng)該來說,從CCTV5的大量服裝品牌的廣告其實(shí)都是福建品牌這一點(diǎn)上可以看的出來??梢哉f,目前福建品牌們正在做的這件品牌化之路也是未來華南的制衣企業(yè)要面對(duì)的問題,不然的話,在人力成本越來越高,代工利潤越來越薄的情況下,企業(yè)的生存都要受到極大的挑戰(zhàn),更何況談發(fā)展了。

企業(yè)的形態(tài)與意義有了非常大的變化。傳統(tǒng)的服裝企業(yè)已經(jīng)從制衣作坊進(jìn)入全球化時(shí)代,市場也不再是簡單的供求關(guān)系了,而能否掌控或適應(yīng)瞬息萬變的競爭市場,是服飾品牌的生存之本。

而企業(yè)的信息管理,注意,這里我沒有說是信息化,而是信息管理,而是從更泛的角度上來說的,IT這兩個(gè)字,我更關(guān)注的是這個(gè)I(信息),而非T(技術(shù)),信息管理是將有限的市場資源,通過數(shù)據(jù)形式進(jìn)行區(qū)分、整理、分析、執(zhí)行的過程,通過這些信息幫助企業(yè)了解市場,應(yīng)對(duì)市場需求變化的一個(gè)手段。而為了達(dá)到上述目標(biāo)的過程,就是信息化的過程,這就包括了信息化對(duì)象的界定,信息化標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定,信息化過程中所包括的技術(shù)手段及管理手段都在這個(gè)范圍之內(nèi)。

信息化的過程中包含的信息定義,信息化的對(duì)象基本包括市場信息及企業(yè)信息,其中:

市場信息包括:

國際行情(流行及時(shí)尚)信息;
市場需求(消費(fèi))信息;
競爭對(duì)手(同業(yè))信息;
生產(chǎn)研發(fā)(供應(yīng)及采購)信息;
企業(yè)信息包括:

貨品流通信息;
資金流通信息;
管理執(zhí)行信息;
營銷創(chuàng)建信息。
信息化管理應(yīng)分為四個(gè)流程,即:收集、傳遞、分析、反饋。

1、信息的收集

正如前文所述,信息來源于市場及企業(yè)內(nèi)部。因此,信息的收集也應(yīng)來源來市場一線以及各職能部門之間。他們將的原始信息進(jìn)行錄入,并通過電腦軟件的幫助進(jìn)行初級(jí)分類。信息將作為匯入指定的共享空間,以方便相關(guān)人員的提取。

2、信息的傳遞

現(xiàn)代式的信息傳遞基本通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳播,尤其是進(jìn)行遠(yuǎn)程信息傳遞,網(wǎng)絡(luò)的功效更是不可估量。為了確保信息能夠穩(wěn)定而準(zhǔn)確的到達(dá)共享空間(一般為指定服務(wù)器),并不至產(chǎn)生數(shù)據(jù)泄密。因此,需要對(duì)應(yīng)用軟件進(jìn)行加密管理,并針對(duì)不同查閱人員的部門及職位做權(quán)限設(shè)定。

3、信息的分析

傳統(tǒng)管理方式,對(duì)于信息的分析更側(cè)重于直覺,通過多與少、好與壞等簡單因素表現(xiàn)做出判斷。而信息化管理的分析過程則是數(shù)據(jù)的匯總、分類、統(tǒng)計(jì)及排比,擯棄了人為的感情因素及工作失誤等原因,將信息分解為各種報(bào)表,通過對(duì)比與排序的關(guān)系使決策者更為直觀、明了。

4、信息的反饋

傳統(tǒng)的階梯型信息反饋模式在進(jìn)行信息的傳遞及反饋過程中,基本上沿襲逐層傳遞方式,中間的節(jié)點(diǎn)過多,必然會(huì)產(chǎn)生信息變形、時(shí)效延緩,經(jīng)過多個(gè)環(huán)節(jié)以后,當(dāng)信息傳達(dá)到高層之時(shí),基本要經(jīng)過處理和分析,其真實(shí)性還有幾何更是無從判斷。

而共享型信息反饋模式的建立,則是基于網(wǎng)絡(luò)化管理基礎(chǔ):一方面,原始信息依然要由底層通過處理及分析進(jìn)行逐層反饋;另一方面,則依不同的管理級(jí)別對(duì)網(wǎng)絡(luò)權(quán)限進(jìn)行設(shè)置,使反饋信息能與原始信息進(jìn)行校對(duì),減少“偏聽偏信”的不良行為產(chǎn)生。并使管理層與執(zhí)行層之間的信息傳遞更為通暢,交流更為透明。使各職能部門在信息使用上各取所需,增加信息的利用率。

企業(yè)的信息化管理體系猶如人體中的神經(jīng)系統(tǒng),是感知外界變化、適應(yīng)生存環(huán)境、調(diào)整各肌體組成部分協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的預(yù)警器,也是供大腦進(jìn)行環(huán)境判斷、 三依中文網(wǎng) www.3eeezw.com 三依行為決策及事件執(zhí)行的有效依據(jù)。

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