加入WTO后，我國各行各業(yè)面臨著來自國際、國內(nèi)更加激烈的市場競爭。為應(yīng)對和贏得經(jīng)濟全球化所帶來的競爭，我國企業(yè)必須及時轉(zhuǎn)變管理觀念，盡快實現(xiàn)以信息化為核心的管理現(xiàn)代化，進而提高企業(yè)的市場競爭力。然而，中國企業(yè)（尤其是傳統(tǒng)企業(yè)）在信息化進程中正面臨著一個巨大瓶頸的制約，這個瓶頸既不是技術(shù)，也不是資金，而是復(fù)合型信息管理人才的匱乏。人才的匱乏嚴重困擾著企業(yè)信息化建設(shè)的正常進行，極大影響了企業(yè)信息化水平的快速提高。因此，在全社會范圍內(nèi)培養(yǎng)一支既懂管理科學(xué)又懂信息技術(shù)的復(fù)合型、專業(yè)化 、正規(guī)化的企業(yè)信息管理人才隊伍已是當(dāng)務(wù)之急。在此背景下，國家勞動和社會保障部根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度，適時制定并頒布了《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。該《標(biāo)準(zhǔn)》的出臺,標(biāo)志著我國企業(yè)信息管理人員的職業(yè)培訓(xùn)和資格認證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù)，必將積極促進我國優(yōu)秀CIO人才的大批涌現(xiàn)。
《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》將企業(yè)信息管理師定義為“從事企業(yè)信息化建設(shè)，并承擔(dān)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)開發(fā)、維護、管理以及信息資源開發(fā)利用工作的復(fù)合型人員”,并按知識和技能水平的不同將該職業(yè)劃分為助理企業(yè)信息管理師（國家職業(yè)資格三級）、企業(yè)信息管理師（國家職業(yè)資格二級）和高級企業(yè)信息管理師（國家職業(yè)資格一級）三個等級。根據(jù)該《標(biāo)準(zhǔn)》，符合申報條件，經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)并且鑒定合格者，可獲得相應(yīng)等級的《中華人民共和國家職業(yè)資格證書》。
《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》包括六大職業(yè)功能模塊：信息化管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、信息系統(tǒng)維護、信息系統(tǒng)運作、信息資源開發(fā)利用。
由于企業(yè)信息管理師是以IT為核心的管理類職業(yè)，直接面向日新月異的企業(yè)信息化建設(shè)，發(fā)展變化很快，并且這種變化的復(fù)雜程度很高，因此，單純依靠過去“書本教材+面授課堂”的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，很難完全跟上時代發(fā)展的步伐。所以，為保證本職業(yè)的先進性、適用性，《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》明確規(guī)定了網(wǎng)上培訓(xùn)的最低學(xué)時數(shù)，目的在于實現(xiàn)本職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容的及時更新和“滾動化”提升。據(jù)此，勞動保障部培訓(xùn)就業(yè)司通過下發(fā)勞社培就司函[2003]１５３號文件，專門確定了本職業(yè)“面授培訓(xùn)與網(wǎng)上培訓(xùn)相結(jié)合”的培訓(xùn)方式。面授培訓(xùn)主要圍繞《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》開展，側(cè)重于“完整成熟”的系統(tǒng)性課程；網(wǎng)上培訓(xùn)則主要圍繞CIO網(wǎng)站的操作性多媒體課件開展，側(cè)重于“與時俱進”的適應(yīng)性課程（如ERP、SCM等）。兩者互不重復(fù)，且互為補充。面授培訓(xùn)與網(wǎng)上培訓(xùn)的內(nèi)容基本上各占一半，學(xué)員需將兩部分內(nèi)容全部學(xué)完（缺一不可）后，方可參加鑒定考試。
根據(jù)國家勞動和社會保障部的文件規(guī)定，企業(yè)信息管理師是“全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)”，也即垓職業(yè)的鑒定考試活動由勞動保障部在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一組織開展，勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心是“全國統(tǒng)考”的具體組織實施單位。該中心與各省職業(yè)技能鑒定中心共同組成本職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定運作體系，并在各級勞動行政部門的政策指導(dǎo)下全面承擔(dān)本職業(yè)的各項鑒定組織工作。
企業(yè)信息管理師這一新職業(yè)的推出，備受社會各界尤其是廣大CIO的矚目。新華社、人民日報、中央電視臺等上百家新聞媒體以及新浪、新華網(wǎng)等數(shù)千家網(wǎng)站均給予了詳細報道。全國企業(yè)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室欣然接受邀請作為本職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定工作的“總顧問單位”，并于2003年4月至6月份與勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心聯(lián)合舉辦了首期及第二期企業(yè)信息管理師、高級企業(yè)信息管理師試驗性資格認證培訓(xùn)班，來自全國各地大中型企業(yè)的300余名CIO和高管人員參加了培訓(xùn)鑒定。此項活動產(chǎn)生了十分積極、廣泛和強烈的社會影響。
顯然，將我國企業(yè)信息化建設(shè)所急需的復(fù)合型人才的培養(yǎng)納入國家職業(yè)資格證書制度，一方面反映了該領(lǐng)域在社會經(jīng)濟當(dāng)中的地位日益重要；另一方面也預(yù)示著該領(lǐng)域在人員培訓(xùn)、人員招聘及人員任用方面即將全面實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化和科學(xué)化。有關(guān)專家推斷，隨著國家大力推行國家職業(yè)資格證書制度和企業(yè)對信息化人才需求的進一步加大，企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格證書將會越來越得到廣大企業(yè)的普遍認可和歡迎，并成為今后幾年最熱門的資格證書之一。
