“如今，企業(yè)到底需要什么樣的人才？”對此，來自國內(nèi)知名軟件廠商金蝶軟件創(chuàng)始人徐長春、本土企業(yè)山西煤炭運(yùn)銷公司總會計師杜建華給出了選人之道?！霸谖覀兛磥?，選人要從兩個方面來考察?！眱扇吮硎荆紫纫此钠犯褚约皟r值觀，其次才從專業(yè)的角度來看對方的工作經(jīng)驗(yàn)等情況是否符合要求。
在論壇現(xiàn)場，企業(yè)負(fù)責(zé)人還對在校大學(xué)生進(jìn)行了現(xiàn)場面試招聘，對大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃與前景也提出了各自的意見和建議。
“當(dāng)今，教育機(jī)構(gòu)又應(yīng)該如何建立信息化人才的培養(yǎng)模式？”對此，信息化教育專家、財政部財政科學(xué)研究所博士生導(dǎo)師楊周南女士認(rèn)為，財經(jīng)高校應(yīng)該緊跟企業(yè)的實(shí)際情況，在人才的培養(yǎng)方面更注重創(chuàng)新型以及復(fù)合型人才的培養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)信息化的需要。
