（2004海峽西岸戰(zhàn)略人力資源管理解決方案高峰論壇現(xiàn)場圖片）
2004年7月23日，由福建省信息協(xié)會信息主管（CIO）分會與金蝶軟件（中國）有限公司福州分公司共同舉辦的“提升組織能力推動戰(zhàn)略實施”——2004海峽西岸戰(zhàn)略人力資源管理解決方案高峰論壇在福建省發(fā)展改革委員會大樓9樓會議廳召開，我省200多家企業(yè)代表參加了本次論壇。會上，金蝶正式推出了國內(nèi)第一套基于戰(zhàn)略人力資源管理的人力資源管理解決方案----金蝶K/3-HR，為中國企業(yè)實現(xiàn)從傳統(tǒng)的人事管理向戰(zhàn)略人力資源管理的變革提供了本土化的思路和工具。本次論壇受到福建省政府相關(guān)部門的高度重視。福建省人事廳、省發(fā)展與改革委員會、省信息產(chǎn)業(yè)廳、省經(jīng)濟信息中心等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)均出席了此次會議。
福建省經(jīng)濟信息中心副主任、福建省信息協(xié)會常務(wù)副會長莊展先生在會上致辭。莊副主任認為：新經(jīng)濟時代，企業(yè)參與市場競爭的方式已從生產(chǎn)規(guī)模和資本的競爭轉(zhuǎn)向管理水平和執(zhí)行能力的競爭，現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是動態(tài)地對企業(yè)進行控制，從而使企業(yè)資源得到高效利用。人力資源管理的目標要做到“人盡其才，才盡其用”，促進企業(yè)效率和效益的提高。
福建省人事廳副廳長吳欽霖，在會上作了講話。吳副廳長指出：人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，在提升企業(yè)管理水平，加強信息技術(shù)應(yīng)用的今天，企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的重要性日益顯現(xiàn)，其中包括人力資源管理技術(shù)和手段的變革發(fā)揮著極其重要的作用。如今，傳統(tǒng)的人事管理已開始借助信息化手段向著“從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā)，把員工當(dāng)作企業(yè)最寶貴的資源來規(guī)劃、組織和管理”的方向轉(zhuǎn)變，達到幫助企業(yè)提高經(jīng)濟效益與競爭能力的目的。為了實現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源管理，提升組織能力，推動戰(zhàn)略實施，企業(yè)高層管理者不僅需要專業(yè)顧問提供的人力資源診斷、咨詢和設(shè)計，同時還需要一套先進完善的戰(zhàn)略人力資源管理信息系統(tǒng)和基于咨詢結(jié)果的系統(tǒng)實施，只有這樣才能確保人力資源的戰(zhàn)略性和可執(zhí)行性。在人力資源管理與信息化結(jié)合的過程中，我們需要培養(yǎng)和造就一批“重人才”、“懂管理”、“懂技術(shù)”的信息化管理復(fù)合型人才來領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推進現(xiàn)代管理工作。
會議現(xiàn)場，清華大學(xué)研究生院博士、副教授王強作了關(guān)于《戰(zhàn)略人力資源管理》的主題演講，就如何快速完成從傳統(tǒng)的基礎(chǔ)人事管理到戰(zhàn)略人力資源管理的過渡問題展開了深入的講解。對人力資源管理與開發(fā)、危機管理、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進行了論述，贏得與會代表的一致好評。
接著，金蝶軟件（中國）有限公司資深人力資源管理顧問汪凱歌女士作了關(guān)于《金蝶戰(zhàn)略人力資源管理解決方案》的主題演講，就如何快速構(gòu)建由CEO、HR主管和直線經(jīng)理組成的戰(zhàn)略人力資源管理平臺問題進行了全面而細致的闡述。汪凱歌認為，戰(zhàn)略人力資源管理是建立在基于戰(zhàn)略發(fā)展的有計劃的人力資源管理模式，是使企業(yè)能夠有效實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標的組織能力。同時，廈門鑒遠投資管理咨詢公司總經(jīng)理瞿明波先生、和廈門博格管理咨詢公司副總經(jīng)理涂滿章先生在會上分別作了關(guān)于《實踐有效的人力資源績效管理》和《建立以勝任素質(zhì)模型為核心的評價體系》的主題演講。
最后，福建省信息協(xié)會信息主管（CIO）分會秘書長謝磊，根據(jù)企業(yè)走訪調(diào)研工作，結(jié)合企業(yè)員工培訓(xùn)中存在的誤區(qū)提出對策，與大家分享了推進福建企業(yè)信息化過程中的培訓(xùn)思路：指出“企業(yè)信息化的員工培訓(xùn)”與“企業(yè)信息化的進程”的關(guān)系如同“DNA”的雙螺旋結(jié)構(gòu)，“企業(yè)信息化培訓(xùn)”是一個經(jīng)歷“起步、發(fā)展、創(chuàng)新、總結(jié)、提高”螺旋上升、不斷發(fā)展的企業(yè)教育訓(xùn)練過程。福建CIO分會將借助自身平臺優(yōu)勢，在開展調(diào)查的基礎(chǔ)上，為福建企業(yè)提供“可大規(guī)模定制的企業(yè)信息化全過程實戰(zhàn)培訓(xùn)方案”。
? ?本次論壇得到了福建電視臺、《福建日報》、《福州日報》、《海峽人才報》、中國海峽人才市場、計算機世界、AMT（企業(yè)資源管理研究中心）等省內(nèi)外媒體的支持與大力宣傳。本次論壇的成功舉辦，讓更多的企業(yè)對人力資源管理的思路、方法、策略，有進一步的了解。為企業(yè)管理層提升人力資源管理水平搭建了交流與培訓(xùn)的平臺，也為我省企業(yè)順應(yīng)信息時代的要求，科學(xué)地制定戰(zhàn)略人力資源管理新策略提供了動力支持。
