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子曰：“吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不踰矩。”
這個(gè)孔老夫子個(gè)人成長(zhǎng)的歷程，用來(lái)描述企業(yè)信息化的歷程再貼切不過(guò)了：
第一階段：志于學(xué)。感覺(jué)到企業(yè)管理手段的落后，對(duì)諸如ERP、CRM、OA等信息化解決方案感興趣，希望能夠引入系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)提升；
第二階段：而立。積累了相當(dāng)多的知識(shí)，也有充分的信心、把握和思路去實(shí)現(xiàn)一個(gè)與過(guò)去狀況不同的新的管理體系；
第三階段：不惑。持之以恒，不畏艱險(xiǎn)，堅(jiān)持推進(jìn)信息化系統(tǒng)的建設(shè)；
第四階段：知天命。信息化建設(shè)取得初步成果，系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)行，信息化可以做什么、不可以做什么都已經(jīng)了解，沒(méi)有過(guò)分的驚喜也沒(méi)有過(guò)分的失落，似乎系統(tǒng)本應(yīng)如此；
第五階段：耳順。古人解釋為聞其言而知其微旨。無(wú)論是來(lái)自信息化系統(tǒng)的建議，還是來(lái)自非信息化系統(tǒng)的建議，決策與運(yùn)行中兼而用之，不迷信軟件也不看輕軟件，管理本來(lái)是多元化的；
第六階段：從心所欲，不踰矩。人、資源、信息、軟件、決策、種種管理行為融為一體，不用刻意考慮這事情在系統(tǒng)中怎么處理、那系統(tǒng)可以解決這問(wèn)題等等注入此類的問(wèn)題，怎么做也不會(huì)與信息化、管理精細(xì)化的思路相違背。
