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最后，我們來談一下相關(guān)政策。接下來在制造業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合方面，工信部特別是原來信息化推進(jìn)司，現(xiàn)在的信軟司，幾位領(lǐng)導(dǎo)都是非常執(zhí)著，也非常專業(yè)。他們無論是提出規(guī)劃，還是落地實(shí)施都很務(wù)實(shí)。
舉幾個(gè)例子，比如組織開展制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合試點(diǎn)，這里面涉及到制造企業(yè)的雙創(chuàng)平臺(tái)、工業(yè)云平臺(tái)、工業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)、工業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)、行業(yè)系統(tǒng)解決方案和信息物理系統(tǒng)，這里面涉及到研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、經(jīng)營(yíng)管理和營(yíng)銷服務(wù)。
第一要開展制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合試點(diǎn)示范，福建省今年其實(shí)有五個(gè)指標(biāo)，九牧廚衛(wèi)就申報(bào)了工業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)。九牧的信息中心也成立了專門的IT公司為行業(yè)內(nèi)企業(yè)提供信息化服務(wù)。未來他們要為整個(gè)泛家居行業(yè)服務(wù)。
第二要推動(dòng)大企業(yè)“雙創(chuàng)”的新局面。大企業(yè)IT部門的公司化我們上次在廈門也討論過，像順豐物流，他們的CIO傅總也說了，他們順豐科技現(xiàn)在信息部門都已經(jīng)有四五千號(hào)人了。我剛才提到了，IT部門公司化并不是為了簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單只考慮賺錢的問題。其實(shí)要考慮到信息化人才，他的稀缺性。政府的“春風(fēng)”既然已經(jīng)吹到IT部門了，我們要如何應(yīng)用這個(gè)政策，讓我們大企業(yè)的信息部門能更好地展現(xiàn)出活力，更好地創(chuàng)造價(jià)值。
申報(bào)兩化融合管理體系國(guó)家試點(diǎn)，實(shí)際上就相當(dāng)于你報(bào)一個(gè)馬拉松。你先報(bào)，你不要說非要有這個(gè)能力，反正貫標(biāo)當(dāng)中也要做這個(gè)兩化融合管理現(xiàn)狀分析的事情。另外，具體的目標(biāo)，就是今年國(guó)家的目標(biāo)要通過400家。同時(shí)正在遴選50家已經(jīng)通過兩化融合管理體系評(píng)定的企業(yè)開展全國(guó)的試點(diǎn)示范。
我們講中國(guó)是制造業(yè)大國(guó)和互聯(lián)網(wǎng)大國(guó)，其實(shí)中國(guó)現(xiàn)在是有一個(gè)非常好的優(yōu)勢(shì)。習(xí)近平總書記也提出，要做好兩化深度融合這篇大文章，發(fā)展智能制造，帶動(dòng)更多的人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。這是領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚。
我們新型CIO面臨的挑戰(zhàn)包括三點(diǎn)：第一，我們的職業(yè)能力要提升，開車就要考駕照嘛。新型CIO不是說我們要拿到一本證明自己的證書，而是要真正在組織內(nèi)成功推動(dòng)兩化融合管理體系，提升我們對(duì)于戰(zhàn)略方向的把控以及管理體系應(yīng)用的能力。
第二，CIO的職業(yè)地位面臨挑戰(zhàn)，因此，賺錢能力很重要！本來CIO在美國(guó)當(dāng)時(shí)提出，它就是要求是一個(gè)副州長(zhǎng)，是負(fù)責(zé)信息資源管理的，后面在全球500強(qiáng)企業(yè)也提出說要設(shè)立這樣一個(gè)副總裁，他是負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)以及信息資源管理所有領(lǐng)域的一個(gè)高層管理者，但是你這個(gè)管理者要有一個(gè)基本的能力，就是要幫助組織有獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。而放在我們企業(yè)里面來說，什么叫競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？就是人無我有，人有我優(yōu)。在企業(yè)里面的信息主管CIO要能夠識(shí)別和打造新型能力來讓公司更好得賺錢，這是一個(gè)非常重要的方向。我們要通過兩化融合管理體系持續(xù)打造讓企業(yè)賺錢的新型能力，來提升我們?cè)诠纠锩娴膬r(jià)值和作用。對(duì)于我們已經(jīng)貫標(biāo)的企業(yè)來看，原來是信息主管現(xiàn)在是兼代CEO。有一些人說原來領(lǐng)導(dǎo)不重視，現(xiàn)在忙得“四腳朝天”，信息項(xiàng)目任務(wù)也多起來了。那么在公司的能力地位其實(shí)也有很好的提升。
第三個(gè)方面，還是要跨越領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，要提升自己的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)能力。其實(shí)，江蘇企業(yè)信息化協(xié)會(huì)，各地CIO服務(wù)組織，平常有各種各樣的活動(dòng)，我們也看到有一批積極的CIO走上這樣的舞臺(tái)來展現(xiàn)自己的才華和能力。所以我們講“眾人拾柴火焰高”。通過新型CIO制度建設(shè)參考標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐，我們各個(gè)區(qū)域的CIO服務(wù)機(jī)構(gòu)、一些信息化的服務(wù)組織，要增進(jìn)CIO的跨界交流，提高領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，真正引導(dǎo)政府和企業(yè)決策者共同的邁向信息社會(huì)。
我們也有一些構(gòu)想，四個(gè)字：學(xué)、貫、評(píng)、建。通過學(xué)習(xí)、交流，通過新型CIO制度的探討。像我們所知道福建省內(nèi)的市長(zhǎng)都有一些拉練活動(dòng)，就是每個(gè)市里面選一個(gè)最好的亮點(diǎn)，省委書記帶這各個(gè)市長(zhǎng)到這個(gè)市里面參觀考察，市長(zhǎng)都去學(xué)。其實(shí)這樣有利于提高整個(gè)政府領(lǐng)導(dǎo)的眼界，通過拉練的學(xué)習(xí)增強(qiáng)城市管理者的職業(yè)能力。我們也一樣期待新型CIO要走出來，要學(xué)習(xí)，了解新的方向。
同時(shí)，我們正在開展相關(guān)重點(diǎn)行業(yè)的智能制造（工業(yè)4.0）核心能力評(píng)測(cè)，希望建立一些示范，同時(shí)我們?cè)趦苫诤系呢灅?biāo)當(dāng)中積累了一些經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)了一些智能制造的專家朋友。我們還是希望通過新型CIO制度的建設(shè)與完善，大家可以共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
