Robert Half Technology公司的CEO Katherine Spencer Lee在聲明中稱："企業(yè)在技術(shù)和IT項目中加強投資，進一步增強業(yè)務(wù)增長的機會。因此，CTO等主管的就業(yè)機會也就增大。"Robert Half Technology的調(diào)查涉及從美國企業(yè)隨機抽取的1400名CTO和數(shù)百名雇員。
調(diào)查顯示，今年8月，美國電腦和電子產(chǎn)品市場新創(chuàng)造1900個生產(chǎn)崗位，使這一市場的就業(yè)總?cè)藬?shù)達到了134萬人。此外，在計算機系統(tǒng)設(shè)計和相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域，新增崗位1000個，使這一領(lǐng)域的就業(yè)人數(shù)達到了119萬人。
調(diào)查表明，2005年，美國科技業(yè)就業(yè)形勢出現(xiàn)反彈，好于2004年的低迷形勢。據(jù)統(tǒng)計，今年7-8月，計算機和數(shù)學領(lǐng)域在線招聘的人數(shù)也易明顯增加。當然，科技業(yè)并非所有的領(lǐng)域就業(yè)形勢都很好。據(jù)Hudson公司的調(diào)查顯示，今年8月，科技就業(yè)市場的信心指數(shù)急劇下降，人們擔心會失去崗位。美國科技員工普通對前途表示擔憂。另外，今年上半年，科技業(yè)的裁員力度要遠遠大于去年的同期。
計算機領(lǐng)域也面臨自動化和外包導致的就業(yè)壓力，Robert Half Technology公司的Spencer Lee稱，IT業(yè)的就業(yè)前景仍然看好，不斷改善的就業(yè)環(huán)境、計算機專業(yè)畢業(yè)生的減少等都促進了就業(yè)率的提升。報告稱，金融、保險和房地產(chǎn)領(lǐng)域的CIO就為形勢強勁，網(wǎng)絡(luò)市場對科技人才的需求仍很旺盛。
