信息安全企業(yè)的人才軟肋
有人說：信息安全是中國企業(yè)最后一次掌握IT控制權(quán)的機(jī)會。然而，國外IT巨頭大舉進(jìn)軍信
息安全產(chǎn)業(yè)，國內(nèi)企業(yè)卻陷入“產(chǎn)品價格低——無資金引入高技術(shù)人才——產(chǎn)品在低端徘徊
”的怪圈！中國信息安全企業(yè)到了生死存亡的時刻！
高科技的競爭就是人才的競爭，人才不足意味著企業(yè)技術(shù)水平的落后，也意味著企業(yè)核心競
爭力的喪失。而信息安全領(lǐng)域?qū)θ瞬诺囊蟾?，人才也極度稀缺，無疑極大影響企業(yè)的健
康發(fā)展。
物以稀為貴，信息安全人才的極度缺乏，使人才行情迅速看漲，這成為企業(yè)最大的成本。
數(shù)據(jù)顯示，到2004年時，中國專業(yè)的信息安全人才才有3500人，即使經(jīng)過一年多的培訓(xùn)，目
前的數(shù)量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足信息安全企業(yè)和用戶的需求。
從企業(yè)來看，人才的成本不僅僅是工資的成本，還有其他的隱性成本。一位國內(nèi)防火墻設(shè)備
廠商的老總曾經(jīng)為記者算過一筆賬：以一個月薪6000元的技術(shù)人員為例，在付給薪水之外，
企業(yè)還需要負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的養(yǎng)老保險1200元、醫(yī)療保險600元、事業(yè)保險90元、工傷保險18元
、住房公積金600員、午餐補(bǔ)助220元等，累計福利2728元，相當(dāng)于員工月薪的45.5%！這還是
信息安全領(lǐng)域最基本的工資水平，為了留住優(yōu)秀人才，企業(yè)還在不斷提高工資待遇，使企業(yè)
人力資源成本劇增。而企業(yè)為了能夠適應(yīng)市場的發(fā)展，必然要引入海外高技術(shù)團(tuán)隊，由此引
起的成本增加，不僅是薪酬水平的增長，還包括辦理各項手續(xù)的時間和精力的耗費(fèi)。
當(dāng)然，國外企業(yè)的人力資源成本一樣非常高，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過中國企業(yè)。但是，它們的產(chǎn)品的
市場售價相應(yīng)也高。中國企業(yè)的人力經(jīng)營成本高，但產(chǎn)品的市場售價卻不能高，因為，在國
內(nèi)采購的思維定勢中，國內(nèi)產(chǎn)品就應(yīng)該比國外產(chǎn)品便宜。此外，市場競爭的嚴(yán)酷性也使得國
內(nèi)產(chǎn)品無法抬高價格：從用戶層面看，一個怪現(xiàn)象就是人們一貫采用“價低者中標(biāo)”的做法
；而從國際競爭上看，國外廠商在高端產(chǎn)品上具有技術(shù)壟斷優(yōu)勢，可以將價格抬得極高，而
在低端產(chǎn)品方面，國際國內(nèi)基本處于同一水平線，于是它們不求利潤，而采取了傾銷策略，
致使國內(nèi)廠商只能在電子政務(wù)等幾個有政策限制的關(guān)鍵行業(yè)中傾軋，在電信、金融等高端市
場，則很少能看到國內(nèi)廠商的身影。而在這些關(guān)鍵的行業(yè)，則因為對國內(nèi)技術(shù)不放心而設(shè)置
了多道“認(rèn)證”、“評測”門檻，這就造成了另一個怪現(xiàn)象：國外信息安全產(chǎn)品在中國只需
要拿一個進(jìn)入證書，而中國的信息安全廠商要拿多達(dá)十幾個認(rèn)證證書！國內(nèi)企業(yè)卻陷入“產(chǎn)
品價格低——無資金引入高技術(shù)人才——產(chǎn)品在低端徘徊”的怪圈。
真是雪上加霜?。?
一般來說。國外軟件企業(yè)的利潤率為35%～40%，軟件加硬件類企業(yè)的利潤率為25%左右，而中
國信息安全行業(yè)的平均利潤率才達(dá)到12%～17%，產(chǎn)業(yè)的投資回報率極低。
這是個老大難的問題。不久前，在中國信息產(chǎn)業(yè)商會信息安全分會不久前主辦的信息安全環(huán)
境研討會上，一些專家呼吁政府應(yīng)盡快在用人政策、稅收政策上給中國安全企業(yè)以傾斜，扶
植發(fā)展國內(nèi)信息安全企業(yè)。具體而言，就是盡快制定出引進(jìn)人才的政策，并制定新的高技術(shù)
企業(yè)個人所得稅的退稅政策；對于企業(yè)從海外引進(jìn)專家，政府要給予必要的政策扶持，比如
對外國專家的資格認(rèn)證等相關(guān)規(guī)定、管理辦法和獎勵政策等等。
當(dāng)然，在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)方面，企業(yè)不能一味等待政府的幫助，因為，畢竟政策的研究需要一
個過程，而企業(yè)不能等，市場也不容許等。另一些專家建議，信息安全企業(yè)應(yīng)該多學(xué)學(xué)華為
、中興等通信企業(yè)，通過加強(qiáng)管理，控制企業(yè)成本，走出國門，在國外殺出一片天地！
