看一個(gè)IT機(jī)會(huì)主義者的仁慈
一：一個(gè)真實(shí)故事
大概是在年初的時(shí)候，一位北郵的教授在一個(gè)會(huì)議上講過(guò)這樣一個(gè)真實(shí)故事：
狼狼哦狗，大概90年代初，我國(guó)從模擬移動(dòng)電話(大哥大)向數(shù)字移動(dòng)電話轉(zhuǎn)型的時(shí)候，中國(guó)移動(dòng)在某個(gè)地區(qū)遭遇到了釘子戶——該地區(qū)有9個(gè)用戶就是不同意轉(zhuǎn)號(hào)，還堅(jiān)持移動(dòng)提供用模擬信號(hào)。中國(guó)移動(dòng)大為光火，總不能因?yàn)檫@9個(gè)人，而繼續(xù)把模擬網(wǎng)絡(luò)維持下去吧?這費(fèi)用哪吃得消?
但中國(guó)移動(dòng)沒(méi)想到，這9個(gè)人都一致是律師。這9個(gè)律師還一致地說(shuō)，如果要他們強(qiáng)制轉(zhuǎn)號(hào)，他們就去法庭狀告中國(guó)移動(dòng)違反承諾。后來(lái)經(jīng)過(guò)一系列斗爭(zhēng)與反斗爭(zhēng)，掙扎與反掙扎，中國(guó)移動(dòng)被迫答應(yīng)向每位律師賠償了數(shù)十萬(wàn)元。這事終于算求爺爺告奶奶地得以了結(jié)。
教授的故事讓大家一下就聯(lián)系起小靈通:
以前大家將小靈通比作雞肋。食之無(wú)味，棄之可惜。顯然是把問(wèn)題簡(jiǎn)單化了。如果危言聳聽(tīng)地說(shuō)，小靈通發(fā)展到最后，有可能成為電信、網(wǎng)通身上不能承受的沉重，是個(gè)隨時(shí)爆炸的火藥庫(kù)。
假如某天3G成為現(xiàn)實(shí)，小靈通用戶的轉(zhuǎn)移顯然就是一個(gè)大麻煩。以前一個(gè)地區(qū)只有9個(gè)律師，但現(xiàn)在幾乎每個(gè)地區(qū)的每個(gè)用戶都可能和律師一樣難以侍侯。試想想，中國(guó)電信和網(wǎng)通還不為此破產(chǎn)?
自此，我對(duì)UT的好感徹底消失。我想，像這樣一個(gè)依靠落后技術(shù)發(fā)家的企業(yè)，這樣一個(gè)投機(jī)而無(wú)助于中國(guó)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，這樣一個(gè)狠毒而自私的企業(yè)，有什么必要給它好感?
二 UT的尷尬
昨天讓人驚訝的，莫過(guò)于UT斯達(dá)康再次裁員以及放棄3G轉(zhuǎn)向IPTV的事了。處于職業(yè)習(xí)慣，我第一時(shí)間打電話給UT的發(fā)言人。對(duì)方手機(jī)很忙，老半天才才接通。對(duì)方聲音很緊張。說(shuō):詢問(wèn)的記者太多了，但我還沒(méi)有得到任何官方說(shuō)明，無(wú)可奉告啊。第一財(cái)經(jīng)的那MM的稿子未經(jīng)證實(shí)就發(fā)出來(lái)，實(shí)在有點(diǎn)草率了。。。
我一聽(tīng)就明白了。沒(méi)有否認(rèn)就是等于默認(rèn)。UT的裁員和轉(zhuǎn)型看來(lái)已是鐵板丁丁的事了。
其實(shí)，UT的尷尬早不是一天兩天的事。昔日連續(xù)17月超過(guò)華爾街的輝煌早已不在，代之的是連續(xù)四個(gè)季度的虧損，是股票超過(guò)十分之九的縮水。現(xiàn)在的UT，已找不到半點(diǎn)當(dāng)年輝煌的痕跡。
我?guī)缀跤悬c(diǎn)幸災(zāi)樂(lè)禍。嘿嘿，活該!
三、但是，但是……
但是，但是，我后來(lái)又發(fā)現(xiàn)了UT仁慈的一面。
從網(wǎng)上及朋友們反饋的內(nèi)容看，UT的裁員并沒(méi)有引起想象中的震蕩。相反，很多員工都在默默承受被裁員的壓力，一些員工甚至申請(qǐng)主動(dòng)被裁員。而被辭退的員工，也紛紛在網(wǎng)上表達(dá)對(duì)UT的懷念以及尊重。
原因很簡(jiǎn)單，無(wú)論是今年5月的裁員，還是10月的第二次裁員，“投機(jī)商”UT都動(dòng)用了大量的現(xiàn)金儲(chǔ)備。據(jù)說(shuō)，每個(gè)工作N年的員工，都能得到“N+3”個(gè)月的優(yōu)厚辭退金;據(jù)說(shuō)，一個(gè)經(jīng)理級(jí)員工，在離職后得到了50萬(wàn)元的報(bào)酬。還據(jù)說(shuō)，為了完成兩次裁員，UT動(dòng)用了近4000萬(wàn)美金。也就是相當(dāng)了3個(gè)億的人民幣。
很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的員工都恨恨的說(shuō):UT員工TMD太爽了，要是換著HW或者ZX等公司，裁員一定是通過(guò)被年底考核淘汰，員工一分錢拿不到別說(shuō)，感覺(jué)上還欠公司一堆……很多公司也為UT的揮霍做法感到吃驚。很多個(gè)人都為UT的做法致敬。
我有點(diǎn)困惑了。對(duì)UT的評(píng)價(jià)又一次變形。
一方面，是落后技術(shù)的UT，投機(jī)主義者的UT，近乎無(wú)恥的UT。另一方面，卻是敢于“揮霍”的UT，備受員工喜歡的UT，被評(píng)為亞洲最佳雇主的UT。
在心目中， 三依中文網(wǎng) www.3eeezw.com 三依到底哪個(gè)才是真實(shí)的UT?
親愛(ài)的你們，誰(shuí)能告訴我?
