人生要做好三個(gè)“十年”
“一入職場深似?！保跅詈ｙi看來，職場的成敗取決于人生中的黃金三十年。第一個(gè)十年為工作學(xué)習(xí)期，包括大學(xué)時(shí)期的知識積淀和初涉職場的經(jīng)驗(yàn)。此階段可以向著自己理想走，做喜歡做的事情;第二個(gè)十年為成長期，也是最關(guān)鍵時(shí)期，工作上應(yīng)定位為中層管理者，生活上應(yīng)成立家庭并善于理財(cái)。這個(gè)時(shí)候，要學(xué)會平衡生活與工作，處事穩(wěn)重而有計(jì)劃。他認(rèn)為，人生第一桶金應(yīng)該在頭20年獲得;第三個(gè)十年為增長期，也是事業(yè)高峰期，職場目標(biāo)應(yīng)定為部門主管或者公司高層?！澳銘?yīng)該成為通才而不是專才，并且擁有領(lǐng)導(dǎo)才能?！?/FONT>
不放過每件小事
楊海鵬將自己的成功歸結(jié)為六個(gè)字：信心，用心，虛心，這六個(gè)字也貫穿于他的職業(yè)生涯中。大學(xué)畢業(yè)后，他成為一家銀行小職員，此后又跳槽至一家金融公司做會計(jì)。盡管都是普通職位，他卻始終做好每件小事：在一次程序化的智能考試中，大部分員工都隨便應(yīng)付。其實(shí)，公司有意在這場普通的測試中選拔出優(yōu)秀員工參與到一個(gè)大型IT項(xiàng)目中，于是做任何事都非常用心的楊海鵬脫穎而出。從此，他的職業(yè)范圍由金融界邁入了IT界。
此外，如何選擇一家好公司，楊海鵬還提供了五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：第一，是否有良好的企業(yè)文化;第二，是否注重人才;第三，是否有完善的機(jī)制;第四，是否懂得變革;第五，是否為一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)航者，即龍頭。
